根據(jù)錦屏縣公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《錦屏縣2015年公益性崗位開發(fā)方案》文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘導(dǎo)詢后勤保潔員5名。為做好本次公開招聘工作，特制定本《方案》。

一、招聘崗位及名額

1、錦屏縣公安局辦公大樓導(dǎo)詢后勤保潔員1名;

2、錦屏縣公安局看守所導(dǎo)詢后勤保潔員1名;

3、錦屏縣公安局交警大隊(duì)導(dǎo)詢后勤保潔員1名;

4、錦屏縣公安局三江派出所導(dǎo)詢后勤保潔員1名;

5、錦屏縣公安局特(巡)警大隊(duì)導(dǎo)詢后勤保潔員1名。

二、招聘原則、對(duì)象及條件

(一)招聘原則。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。

(二)招聘條件。具有本縣非農(nóng)業(yè)戶籍的女性， 18--49周歲(即 1966 年 5 月 31 日 以后至 1997年 6 月 1 日 以前出生)人員，身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)特別困難人員。

(三)公益性崗位援助對(duì)象

就業(yè)特別困難人員。

①企業(yè)改制下崗的“ 4050” 失業(yè)人員(男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上失業(yè)人員);

②享受最低生活的“ 4050” 失業(yè)人員;

③連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期就業(yè)困難的“ 4050” 特別困難人員;

(四)下列人員不屬于就業(yè)援助對(duì)象

1、違反計(jì)劃生育的人員(能夠提供計(jì)生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

3、家庭有收入且月均收入超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的人員;

4、就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人);

5、正在享受小額擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營(yíng)運(yùn)證》的人員;

6、正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員;

7、未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗(待崗)人員;

8、2014年符合聘用資格并參加上崗前培訓(xùn)，不與用人單位簽訂聘用協(xié)議的。

10、社會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)的人員。

三、聘用期限及時(shí)間

(一)聘用期限。從上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。由錦屏縣公安局及相關(guān)用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行2個(gè)月試用期，聘用合同一年一簽。

(二)工作時(shí)間。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和用人單位崗位需求安排正常上班。

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)協(xié)管員崗位補(bǔ)貼按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%給予補(bǔ)貼，其他公益性崗位補(bǔ)貼按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的給予補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。

(四)經(jīng)費(fèi)開支渠道。由就業(yè)專項(xiàng)資金承擔(dān)60%、財(cái)政承擔(dān)30%、用人單位承擔(dān)10%，由用人單位統(tǒng)一支付。

四、信息發(fā)布

通過錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)、錦屏縣電視臺(tái)、公告公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)。

五、報(bào)名及資格初審

(一)公告時(shí)間： 2015 年 4 月 23 日 --- 4 月 29 日 。

（責(zé)任編輯：李明）