七、考核

考核工作由招聘單位及主管部門負責(zé)，應(yīng)本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從到低分的排序依次遞補。

八、體檢

(一)招聘單位根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，并由縣衛(wèi)健局組織到縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

(二)體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自負。

(三)體檢出現(xiàn)不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從到低分的排序依次遞補。

九、公示

對、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時在蒙山縣政府網(wǎng)站上公布，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。擬招聘人員名單公示后不再遞補。

十、人員聘用

經(jīng)公示無異議，公開招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用，招聘單位和縣衛(wèi)健局、人社局按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)等相關(guān)文件規(guī)定，辦好相關(guān)聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。

公開招聘新進人員統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理，享受在職在編人員的同等待遇、財政全額撥款。

十一、紀律要求

(一)參與2019年度蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院(監(jiān)管場所崗位)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的各單位人員要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

(三)公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

十二、其它事項

本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院(監(jiān)管場所崗位)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。咨詢電話：0774- 6285056。

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2019年蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)管場所崗位聘用人員控制數(shù)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)管場所崗位按聘用人員控制數(shù)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院(監(jiān)管場所崗位)公開招聘

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2019年10月17日

原標題:2019年蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院(監(jiān)管場所崗位)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章

文章來源:http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=104662

（責(zé)任編輯：李明）