2015年安徽省馬鞍山市信息辦招聘公告【招2人】

3、初始學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料;

4、榮譽證書;

6、公開發(fā)表的作品;

本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審時，若發(fā)現(xiàn)考生材料不全、或提供的信息與報名信息不一致、或不符合招聘公告中報考人員資格條件等情形的，取消考生面試資格。

(五)面試

按適崗評價成績從到低分確定面試人選。招聘人數(shù)與面試人選比例為：1:6。

面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，滿分為100分，現(xiàn)場公布考試成績。具體時間、地點另行通知。

適崗評價成績與面試成績按照4:6加權(quán)計算考試綜合成績(各部分成績計算到小數(shù)點后兩位)。

(六)考察

根據(jù)考試綜合成績，按1: 1的比例從到低分確定考察人選(有小數(shù)的四舍五入)，并對其德才表現(xiàn)進(jìn)行考察，同時對考生的報考資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。

(七)體檢

按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

(八)公示與錄用

根據(jù)考試綜合成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對沒有異議或反映問題不影響錄用的，按程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

三、缺額遞補

各環(huán)節(jié)因各種原因造成缺額的，在綜合成績合格人員中從到低分依次等額遞補。

四、聘用待遇及管理

錄用人員采用勞務(wù)派遣用工形式，與馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所簽訂勞動合同。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，辦理五險一金。

錄用人員實行2個月試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，接受社會各界監(jiān)督。

報名咨詢電話：0555-8355563 8355561

監(jiān)督電話：0555-8355668

原標(biāo)題：馬鞍山市信息辦招聘工作人員公告

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1.《馬鞍山市信息辦招聘工作人員報名表》.doc