2015年廣西自治區(qū)大化縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告【7名】
4.面試組織管理
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
5.面試成績應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
(三)考察和體檢
根據(jù)考生面試成績從到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
1.體檢
體檢由縣人力資源和社會局會同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。實施機關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》執(zhí)行的崗位，所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
體檢所需經(jīng)費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.考察
考察工作由招聘單位及主管部門負責(zé)?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復(fù)審。考察結(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察和體檢時間：2015年5月底前
(四)確定擬聘人選，審核、公示
招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會局根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核，并在河池人才網(wǎng)、河池人力資源與社會局網(wǎng)和各縣(市、區(qū))進行公示，公示期7天。
確定擬聘人選，審核、公示時間：2015年7月15日前
(五)辦理聘用
經(jīng)市級人社部門核準相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員，與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。
辦理聘用時間：2015年7月30日前
四、咨詢電話及郵箱
大化瑤族自治縣人力資源和社會局聯(lián)系電話：0778-5812171;郵箱：dhrlj5812125@163.com
原標(biāo)題：大化瑤族自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
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1.大化瑤族自治縣2015年事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計劃表.xls
2. 大化瑤族自治縣2015年事業(yè)單位招聘急需緊缺人才個人承諾書.doc
3. 大化瑤族自治縣2015年事業(yè)單位招聘急需緊缺人才報名登記表.xls
大化瑤族自治縣人力資源和社會局
2015年4月24日
（責(zé)任編輯：李明）
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