(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)考者于2015年5月12日下午2:30—5:30憑本人有效身份證原件到縣經(jīng)信局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開遴選采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分?？荚嚦煽?jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(一)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括法律常識(shí)、政治常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公文寫作。筆試范圍不指定復(fù)習(xí)教材。

2、筆試時(shí)間。定于2015年5月13日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。

3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局于2015年5月14日12:00前在營(yíng)山人事人才網(wǎng)公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1、形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。

2、確定參加面試人選。所有參加筆試的考生均參加面試。

3、時(shí)間和地點(diǎn)：參加面試的考生請(qǐng)于2015年5月15日上午8:30-9:30憑本人身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名點(diǎn)參加面試報(bào)到。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)簽到候考的，視為自動(dòng)放棄。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試成績(jī)公布

考試工作結(jié)束后，由遴選單位于2015年5月18日12:00前在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)遴選名額，按報(bào)考者考試綜合成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員，考試綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，如筆試和面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試(加試辦法為面試)確定，將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前兩天在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試的報(bào)考者的考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、考核

由遴選單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照參加面試的報(bào)考者的考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)考核對(duì)象。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬遴選人員，并在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消遴選資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公告公示無(wú)異議人員由遴選單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬遴選人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件)報(bào)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬遴選人員的報(bào)考資格和本次遴選的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬調(diào)動(dòng)人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬調(diào)動(dòng)或調(diào)動(dòng)人員資格。

報(bào)送營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的遴選名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過(guò)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬遴選人員，取得調(diào)動(dòng)人員資格，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及上編等手續(xù)。

用人單位憑營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局出具的《事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)介紹信》，通知調(diào)動(dòng)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以遴選單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其調(diào)動(dòng)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開遴選中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、遴選過(guò)程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由遴選單位在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：

營(yíng)山縣人社局 0817-8377693

營(yíng)山縣經(jīng)信局 0817-8221885

營(yíng)山縣監(jiān)察局 0817-8221253

原標(biāo)題：關(guān)于公開遴選事業(yè)單位工作人員的公告

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1、營(yíng)山縣事業(yè)單位遴選崗位和條件要求一覽表.doc

2、營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選報(bào)名信息表.doc

3、營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考人員身份及工作證明(參考樣式).doc

營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局 營(yíng)山縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局

2015年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）