三、考試辦法

本次招聘考試由江蘇省常州技師學院組織，主管部門負責監(jiān)督，采取專業(yè)測試、說課和面試相結(jié)合的方式，各項成績均采用百分制計分，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。

(一)專業(yè)測試

1.內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進行應(yīng)知應(yīng)會測試;

2.時間：2019年10月26日7?00起;

3.地點：江蘇省常州技師學院;

4.分值：專業(yè)測試成績(按應(yīng)知占70%，應(yīng)會占30%計算)滿分100分，合格線為60分，成績當場公布。

(二)說課

1.在專業(yè)測試成績合格人員中根據(jù)測試成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1：3的比例從到低分確定說課人選，若該崗位人員不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定說課人選;

2.內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進行說課;

3.時間：2019年10月26日14：00起;

4.地點：江蘇省常州技師學院;

5.說課成績當場公布，滿分100分，合格線為60分，合格人員取得面試資格，不合格人員取消面試資格。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

2.時間：2019年10月27日7?00起;

3.地點：江蘇省常州技師學院;

4.面試成績滿分100分，合格線為60分。

(四)綜合成績計算

按專業(yè)測試成績占40%、說課成績占30%、面試成績占30%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實施，主管部門負責監(jiān)督。

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會局公示7個工作日。對公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補。

六、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-81162012

監(jiān)督舉報電話：0519-85689138，0519-85681925

七、本簡章由江蘇省常州技師學院負責解釋

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2019年江蘇省常州技師學院下半年公開招聘教師崗位簡介表.xls

江蘇省常州技師學院

2019年9月23日

原標題：2019年江蘇省常州技師學院下半年公開招聘教師簡章

文章來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_0923/45342.html

（責任編輯：李明）