筆試成績滿分120分，按70%折合計入考試總成績;面試成績滿分100分，按30%折合計入考試總成績，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

按照應聘人員考試總成績從到低分順序，按1：1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單(考試總成績相同的以筆試成績高者，筆試成績再相同者以專業(yè)科目成績高者，專業(yè)科目成績再相同的以學歷高者)。

八、體檢和考察

體檢由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕 208號)及新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定組織實施。

考察由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組會同招聘單位負責組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，經(jīng)阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組同意，在同職位報考人員中，按考試總成績從到低分順序等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

九、公示和聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜南縣人民政府等相關網(wǎng)站公示一周。

公示無異議人員由招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦理有關審核批準手續(xù)。 7月底之前未能按時提供招聘職位所要求的學歷等證書的，取消聘用資格。

根據(jù)國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

十、信息發(fā)布和咨詢

本次招聘的其他有關信息，陸續(xù)在阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)、阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公開發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組不指定任何教材、復習資料，不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0558—6721959 0558—6729955

監(jiān)督電話：0558—6726229

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

原標題：2015年度阜南縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

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2015年度阜南縣事業(yè)單位招聘職位表.xls

阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2015年4月16日

（責任編輯：李明）