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2015年安徽省阜陽(yáng)潁州區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招122人】

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)按本公告比例合成的總成績(jī)須達(dá)到60分,方可進(jìn)入面試或體檢考察等環(huán)節(jié)。

報(bào)考招聘考試的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年 5月16 日14:30-17:30和5月 18日8:00-12:00期間,攜帶相關(guān)證書(shū)到潁州區(qū)人力資源和社會(huì)局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股(潁州中路文峰小學(xué)北20米5樓,聯(lián)系電話:0558-2787710)申報(bào)加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由潁州區(qū)人力資源和社會(huì)局在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)、潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州區(qū)人力資源和社會(huì)局等相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。

報(bào)考人員考試總成績(jī)依公共科目成績(jī)占40%與專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)占60%合成確定(計(jì)算公式:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)÷1.2×0.6)。

上述成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員考試總成績(jī)將按規(guī)定在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)、潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州區(qū)人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站進(jìn)行公示。

參加面試的考生最終成績(jī)按筆試總成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成確定。面試有關(guān)事宜在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)、潁州區(qū)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站另行公告通知。須面試的崗位詳見(jiàn)附表。

六、資格復(fù)審

考生筆試成績(jī)公示一周后,未設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位分崗位從到低分順序按1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象,設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位按1:3確定資格復(fù)審對(duì)象。如考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,以專(zhuān)業(yè)成績(jī)高的,專(zhuān)業(yè)成績(jī)?cè)傧嗤?,以?zhuān)業(yè)科目的主觀題成績(jī)高的。

參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶如下材料:

1.屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料。

2.屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

3. 屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述人員還須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

4.屬在編正式工作人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料,如聘用合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等。

資格復(fù)審由區(qū)監(jiān)察局、人社局和用人主管單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件組織實(shí)施。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的缺額,按本崗位筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知。

七、考察與體檢

對(duì)未設(shè)置面試環(huán)節(jié)崗位的資格復(fù)審合格人員確定為考察對(duì)象,設(shè)置面試環(huán)節(jié)崗位的按面試后合成的最終成績(jī)從到低分1:1確定考察對(duì)象。考察由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察組由2人以上組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。對(duì)考察、體檢不符合要求的,根據(jù)缺額,按本崗位筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格者,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為擬聘人員在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)、潁州區(qū)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的人員,由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系?;鶎有竽莲F醫(yī)站具體工作單位由主管部門(mén)自行組織分配;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、林業(yè)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置崗位招聘人數(shù)超過(guò)2人的,分崗位由到低分選擇具體單位。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)的以及未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的,取消聘用資格,空缺名額,不再遞補(bǔ)。

本次公開(kāi)招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

九、其它

本方案未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

監(jiān)督電話:潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0558-2199639

咨詢電話:潁州區(qū)人社局 0558-2787710

潁州區(qū)衛(wèi)生局 0558-2580977

原標(biāo)題:2015年度阜陽(yáng)市潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、2015年潁州區(qū)事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)考試科目.doc

2、2015年潁州區(qū)事業(yè)單位招聘人員崗位及條件設(shè)置一覽表.xls

潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月16日

(責(zé)任編輯:李明)

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