2015年安徽省六安霍邱縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招425人】
十、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在霍邱縣政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在考察前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
十一、簽約聘用
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
十二、其他事項
1、本次事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定和考試等后續(xù)信息,請考生及時登陸霍邱政府網(wǎng)、霍邱先鋒網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會局網(wǎng)、霍邱教育網(wǎng)、霍邱衛(wèi)生網(wǎng)等網(wǎng)站查詢、查閱。
2、部分招聘崗位,(《一覽表》中帶☆的)因?qū)偻粚I(yè)、多個用人單位,應(yīng)聘人員的具體聘用崗位采取“按分數(shù)選崗”的方式確定。選崗時依據(jù)擬聘用人員的筆試、專業(yè)測試合成總成績(按規(guī)定不參加專業(yè)測試的按筆試合成成績),按照從到低分順序,由應(yīng)聘人員自主選崗。
3、本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則》及、回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督檢查,對有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,將立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在或單位等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。
4、霍邱縣人社局在本次招聘考試過程中不指定用書、不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
5、咨詢電話:0564—6014598、6014189(縣人社局);監(jiān)督電話:0564—6022896(縣監(jiān)察局)
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
6、本《公告》由霍邱縣人力資源和社會局負責解釋。
附件:
1.《2015年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》;.xls
2.《關(guān)于同意XX同志參加2015年霍邱縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明》
3.《關(guān)于XX同志工作經(jīng)歷的證明》.doc
霍邱縣人力資源和社會局
2015年4月16日
(責任編輯:李明)
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