一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適應(yīng)的原則。

二、招聘專業(yè)崗位及人數(shù)

(一)急診科醫(yī)師崗位2人

(二)婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位4人

(三)外科醫(yī)師崗位2人

(四)兒科醫(yī)師崗位2人

(五)肺病科醫(yī)師崗位2人

(六)老年病科醫(yī)師崗位5人

(七)心血管科醫(yī)師崗位2人

(八)脾胃病科醫(yī)師崗位2人

(九)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)(放射、超聲醫(yī)師)4人

(十)護(hù)理專業(yè)36人(其中海原縣李旺鎮(zhèn)戶籍2人)

三、招聘條件

(一)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德。

(二)身體健康，無重大疾病史，無職業(yè)禁忌癥。

(三)品行端正，遵紀(jì)守法。

(四)學(xué)歷：臨床崗位(包括臨床、中醫(yī)、針灸推拿、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè))本科及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)影像崗位大專及以上(大專學(xué)歷只限有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者)學(xué)歷;護(hù)理崗位大專及以上學(xué)歷。

(五)護(hù)理專業(yè)年齡在30歲(含30歲)以下。

(六)必須服從分配，嚴(yán)格遵循人崗一致原則。

(七)具有臨床醫(yī)療、護(hù)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(八)護(hù)理專業(yè)必須具有執(zhí)業(yè)資格證(以執(zhí)業(yè)資格證為準(zhǔn))。

(九)臨床、影像崗位具有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

(十)海原縣李旺鎮(zhèn)報(bào)名應(yīng)聘護(hù)理人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確戶籍證明。

(十一)招聘錄用后須在醫(yī)院服務(wù)5年以上。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：由醫(yī)院人事科依據(jù)招聘計(jì)劃，發(fā)出招聘通知，應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件到醫(yī)院人事科報(bào)名。臨床、影像崗位報(bào)名時應(yīng)明確崗位意向;報(bào)名截止日期2019年9月9日。

(二)資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對報(bào)名者進(jìn)行資格審查及初步篩選，符合條件者參加考試。

(三)考試：由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織報(bào)名者進(jìn)行筆試和面試(護(hù)理專業(yè)人員加護(hù)理操作考試)，考試成績按照筆試加面試(護(hù)理專業(yè)加操作考試成績)由到低分確定。

(四)公示：根據(jù)考試成績對擬錄用人員進(jìn)行公示。

(五)錄用：對擬錄用人員進(jìn)行體檢、公示無異議后電話通知錄用結(jié)果。

(六)崗前培訓(xùn)：由醫(yī)院人事科協(xié)同相關(guān)科室做好崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，分配在相關(guān)科室。

五、待遇

依據(jù)《中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定》及《中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院聘用人員獎勵性績效發(fā)放規(guī)定》進(jìn)行發(fā)放。臨床、影像崗位有執(zhí)業(yè)資格者工作滿1個月后通過測評合格，與醫(yī)院簽訂勞動合同，繳納相關(guān)社會保險(xiǎn);臨床、影像崗位無執(zhí)業(yè)資格證者及護(hù)理專業(yè)，工作滿3個月后通過測評合格，與醫(yī)院簽訂勞動合同，繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)。所有測評不合格者解除聘用。

簡歷投交地址：中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院人事科

聯(lián)系電話：0955—8598501

原標(biāo)題：中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：公眾號：中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院(ID：gh_9274ecd53258)

（責(zé)任編輯：李明）