(二)單位初審

　　初審時間：2015年4月20日11:00—23日16︰00

　　招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本部門的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，不予審核。網(wǎng)上報名期間，公布的招聘單位咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報名資格初審結果。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2015年4月20日11:00—23日18︰00

　　通過資格初審的報考人員，須在規(guī)定時間內登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

　　應聘人員繳費后，務必于5月19日9:00—23日開考前半小時下載打印筆試準考證、《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。免筆試崗位的應打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

　　擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審通過后，可由本人或委托他人于4月23日14︰00—18︰00到濱州市人力資源和社會局516房間(濱州市府右街37號)辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結束后，對報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2015年5月23日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

　　筆試地點見筆試準考證。

　　應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試結束后，在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由到低分按規(guī)定比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。

　　五、資格審查

　　應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程?，F(xiàn)場資格審查由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位主管部門(高等院校)負責實施。

　　經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位通過報名資格初審的人員，應在規(guī)定時間內到濱州市人力資源市場一樓大廳(黃河四路，渤海十六路和十七路中段)進行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時間內進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市組織人社部門批準后，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。

　　現(xiàn)場資格審查，在筆試結束后進行，進入資格審查范圍人員名單及審查時間地點見網(wǎng)站公告。資格審查時，須提交的材料見附件2。

　　應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

　　六、面試

　　面試工作，在市公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下，分別由市委組織部、市人社局和招聘單位主管部門(高等院校)組織實施。

　　面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用專業(yè)測試、結構化面試、試講、答辯及實際操作等多種方式進行。

　　通過面試資格審查進入面試范圍的人員，應按規(guī)定參加面試。面試時間及相關事項見網(wǎng)站公告。

　　面試結束后，按照筆試和面試成績5︰5的比例計算總成績;免筆試崗位面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績，分崗位從到低分按照1︰1的比例確定進入考察范圍人員(濱州市公安局所屬事業(yè)單位的崗位需進行體能素質測評，詳見附件2)。為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按崗位要求的條件、筆試成績的順序確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

（責任編輯：李明）