(五)資格復審及心理素質(zhì)測評

1、資格復審

面試前集中對入圍面試人員進行現(xiàn)場報考資格復審，確認報考者是否具有報考條件，具體安排將在廣州市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)公布，不再通過其他方式通知?？忌氉孕刑崆皽蕚浜糜嘘P證件材料原件和復印件(同時提供電子版。電子版請掃描成一份PDF文件，提前發(fā)送至gzddzzrsc@163.com)。復審需提供的資料如下：

(1)報名系統(tǒng)自動生成的報名表

(2)《廣州市廣播電視大學2019年第一次公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》(附件3)加貼近期彩色證件照;

(3)準考證;

(4)各階段學歷學位證書(含認證報告);

(5)職稱、職業(yè)資格證書;

(6)計算機外語水平證書、獲獎證書;

(7)工作經(jīng)歷材料(勞動合同及社保繳納憑證)(附件4);

(8)身份證、戶口本(首頁及本人頁)及其他相關材料;

(9)2019年畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書;

(10)國有單位工作的正式員工報名，還須提供工作單位同意報考的書面同意函(附件5)。

凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格;不按規(guī)定時間參加資格復核者視為放棄面試資格。通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。資格復審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。經(jīng)資格復審確認不符合報名條件的，將在筆試成績合格人員中從高到低遞補資格復審和面試人選。

2、心理素質(zhì)測評

學校對入圍面試人員進行心理測評。心理素質(zhì)測評委托第三方進行，其結果僅供聘用單位參考，不計入考生綜合成績。

心理素質(zhì)測評將與現(xiàn)場資格復審同一天進行，具體安排將在廣州市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)公布，不再另行通知。

(五)面試

1、面試時間

初定2019年10月20日上午9：00-12：00。面試考生應提前30分鐘到達指定的候考地點集中。遲到考生，一律取消面試資格。

2、面試形式

按照附件1《崗位需求表》中公布的考核方式進行：具體安排及分值比例見下表，

面試主要考察考生的綜合分析、應變、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)水平、教學及科研能力以及應聘者與職位相適應的其他業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。

3、面試考生須攜帶筆試時的準考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證原件，缺少上述證件，不得參加面試。

4、面試結束，當場公布面試成績。

5、綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例以考試總成績從到低分確定體檢人員;總成績相同者，取面試成績較高者。面試成績?nèi)韵嗤?，安排加試。滿分100分，60分合格，并按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。不合格者不得作為擬聘人選。

具有副高及以上專業(yè)技術資格或具博士研究生學歷及博士學位的不需參加筆試，直接進入面試。其面試成績即為綜合成績。

(六)體檢

根據(jù)總成績由到低分排名，按招聘職位人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢的人員。體檢由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。出現(xiàn)職位空缺時，可從報考本職位面試考生中按照總成績排序由高到低遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(七)考察

對體檢合格者根據(jù)《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進行考核。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習經(jīng)歷、技術職稱、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實其是否符合應聘資格條件?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

五、聘用與待遇

(一)擬聘人員名單公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結果，擬定聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站和廣州市廣播電視大學校園網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)簽訂聘用合同

經(jīng)廣州市人力資源和社會局審核批復后，學校與批準聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度。聘任等級根據(jù)學校崗位空缺情況，結合個人具備的專業(yè)技術資格及業(yè)績辦理。

(三)獲聘人員工資待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

(四)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學校可以按照綜合成績從高到低順序依次替補其他考生。

1、擬聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2、擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、注意事項和工作紀律要求

(一)注意事項

1、報名前須認真閱讀本公告，符合崗位要求的全部資格條件方可報考。

2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

3、本次招聘不收取任何報考費用，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

4、為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(二)工作紀律要求

1、根據(jù)有關規(guī)定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。

2、應聘人員在公開招聘過程中，填報的個人信息和提交的材料不真實、不準確，有偽造、涂改證件、材料，在考試、體檢等過程中有作弊行為的，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除該聘用合同。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、為招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結果公開透明。

4、學校紀委辦公室負責對本次招聘工作進行監(jiān)督和檢查。

5、未盡事宜，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣州市廣播電視大學公開招聘和錄用事業(yè)編制工作人員實施辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

6、本招聘公告的解釋權歸廣州市廣播電視大學組織人事處。

7、咨詢電話：020-83481462(王老師)

舉報、監(jiān)督電話：020-83480696(袁老師)

廣州市廣播電視大學

2019年8月19日

附件：

1、廣州市廣播電視大學2019年第一次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表.xls

2、廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

3、廣州市廣播電視大學2019年第一次公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc

4、工作經(jīng)歷材料（樣本）.doc

5、同意報考函（樣本）.doc

6、廣州市廣播電視大學公開招聘相近專業(yè)認定表.doc

公告來源：http://www.hrssgz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201908/572de86152ec4d6e8b4bc6bc116f0777.shtml

原標題：廣州市廣播電視大學2019年第一次公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

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（責任編輯：李明）