五、考察體檢

根據(jù)考生總成績從到低分，各崗位按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績從到低分確定進(jìn)入考察范圍人員;若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

平度市人力資源和社會局會同有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，其他人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績的排列順序，從到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從到低分確定選擇順序;若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。

新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。

七、有關(guān)說明

1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、報(bào)名、繳費(fèi)及筆試有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)。

4、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

5、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

平度市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)。

6、監(jiān)督咨詢電話：

平度市人力資源和社會局咨詢電話：0532-87366717

平度市衛(wèi)生局咨詢電話：0532-87362847(詳見《計(jì)劃表》)

平度市教體局咨詢電話：0532-88366079

平度市監(jiān)督電話：15689922998

原標(biāo)題：2015年平度市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2015年平度市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

（責(zé)任編輯：李明）