因部分崗位報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍，現(xiàn)將慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會執(zhí)行委員會(慈溪市供銷合作社聯(lián)合社)招聘編外工作人員公告中金融管理、電子商務(wù)崗位的招聘條件作出相應(yīng)調(diào)整，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪和其他不良記錄。

(二)責(zé)任心強，具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)35周歲以下(1979年4月7日以后出生)，慈溪市戶籍(以2015年4月7日戶口所在地為準)。

(四)身體健康。

招聘崗位、范圍和具體條件詳見附件1：《慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會執(zhí)行委員會(慈溪市供銷合作社聯(lián)合社)公開招聘編外工作人員計劃表》。

二、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名時間： 4月16日、17日。

2、報名地點：慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會執(zhí)行委員會(慈溪市供銷合作社聯(lián)合社)人事監(jiān)察科(滸山街道三北西大街201號511室)。

3、所需材料：報考人員須認真填寫《慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會執(zhí)行委員會(慈溪市供銷合作社聯(lián)合社)公開招聘編外工作人員招聘報名表》，提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證書原件、工作經(jīng)歷證明、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者不能參加報名。

4、報名者提交的有關(guān)證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，即取消資格。

5、如報名合格人數(shù)不足招聘指標3倍，將酌情核減或取消招聘計劃。

(二)筆試

筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識和寫作。筆試時間和筆試地點另行通知。

(三)面試

1、根據(jù)筆試成績，從到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對象;不足的按實際人數(shù)。面試主要測試考生口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試時間和地點另行通知。

2、參加筆試、面試均需攜帶身份證。

3、面試后計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等則以筆試成績高者，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試得分高者。

(四)體檢

根據(jù)招聘指標，在面試合格人員中按總成績到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消錄用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績到低分的次序進行遞補。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績到低分的次序進行遞補。

(六)錄用

考察合格人員為擬錄用人員，經(jīng)公示3天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映的問題影響錄用并查有實據(jù)的，不予錄用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補;對反映的問題一時難以查清的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(七)試用期

按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定對錄用人員實行1-3個月試用期，試用期考核不合格者，予以解聘。

(八)待遇及管理

錄用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消錄用資格或解聘。

招考咨詢電話：63813303、63812060。

原標題：慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會執(zhí)行委員會(慈溪市供銷合作社聯(lián)合社)編外工作人員招聘補充公告

點擊下載>>>

1：《慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會執(zhí)行委員會招聘計劃表》.docx

2：《慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會執(zhí)行委員會招聘報名表》.docx

慈溪市農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會執(zhí)行委員會

(慈溪市供銷合作社聯(lián)合社)

2015年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）