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2015年上半年江蘇省揚州市市屬國有企業(yè)招考管理人員公告【招31人】

為深化國有企業(yè)人事制度改革,進一步規(guī)范國有企業(yè)用人行為,推進國有企業(yè)選聘管理人員的市場化、公開化和國際化,企業(yè)整體素質(zhì),根據(jù)《揚州市國有企業(yè)公開招考管理人員辦法(試行)》(揚國資[2014]52號)的要求,現(xiàn)決定2015年上半年揚州市市屬國有企業(yè)公開招考31名管理人員?,F(xiàn)就招考工作制定本簡章。

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良從業(yè)記錄;

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術能力;

4、身體健康,具備正常履行職責的身體素質(zhì);

5、具有大專及以上學歷;

6、崗位所要求的其它資格條件(詳見附件一。附件一中有其它資格條件的,以附件一條件為先)。

二、招考崗位、人數(shù)及資格條件

1、見附件一:《揚州市國資委系統(tǒng)國有企業(yè)2015年上半年公開招考崗位簡介表》。

2、公布網(wǎng)址為:揚州市國資委(http://gzw.yangzhou.gov.cn/)“揚州市市屬國企公開招考”欄目、揚州人才網(wǎng)(http:// www.yzjob.net.cn)和智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://www.zhaopin.com/)“揚州”頻道。

三、報名

1、報名時間:2015年4月10日—5月10日;

2、報名方法:(1)所有考生下載招考報名表,發(fā)送電子郵件方式報名,具體郵箱地址及聯(lián)系方式見附件一;

(2)4月25日,揚州市人力資源市場(揚子江北路1008號,公交25、39、40、50、107路市人力資源市場站下或公交5、13、31路江陽商貿(mào)城站下),二樓招聘大廳,現(xiàn)場報名。

3、報名注意事項及資格審查

(1)報名前報考人員應填好《揚州市市屬國有企業(yè)管理人員招考報名表》(詳見附件二,此表自行從網(wǎng)上下載),發(fā)送至相應的郵箱。

(2)報考人員接到招考單位考試通知后,應帶好以下材料參加考試:非應屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證原件和復印件,身份證原件和復印件,崗位要求的有關證書原件和復印件;應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件,身份證原件和復印件,崗位要求的有關證書原件和復印件(2014年畢業(yè)未就業(yè)人員還需提供畢業(yè)證原件和復印件)。

(3)考生以其學歷進行報名;可選擇1—2個崗位進行報名,多報名者,經(jīng)查實后取消考試資格。

四、考試

1、簡介表中的崗位是否進行筆試由用人單位的主管部門決定,需要筆試的由主管部門或用人單位組織實施并及時通知考生。筆試成績按百分制計算,占總成績的50%。

2、面試的考核內(nèi)容及形式由主管部門或用人單位根據(jù)崗位特點進行設定。面試成績以百分制計算,合格分數(shù)線為60分,在有筆試的前提下,面試成績占總成績的50%。

五、體檢

根據(jù)考試的總成績,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員,各企業(yè)按照崗位特點組織體檢。

符合招錄條件者在揚州市國資委和相關企業(yè)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,由用人單位為其辦理相關錄用手續(xù)。因報考人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。

六、咨詢電話

崗位資格條件咨詢電話:詳見附件一《揚州市國資委系統(tǒng)國有企業(yè)2015年上半年公開招考崗位簡介表》。

政策咨詢電話:0514—87993822。

電話咨詢時間:上午:9:00—11:30;

下午:14:30—17:30。

七、紀律與監(jiān)督

市屬國有企業(yè)公開招考管理人員的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:

揚州市國資委黨群工作處:0514—87993822

揚州市國資委監(jiān)察室:0514—87993819

八、本簡章由揚州市國資委負責解釋。

原標題:揚州市市屬國有企業(yè)2015年上半年公開招考管理人員簡章

點擊下載>>>

揚州市國資委系統(tǒng)國有企業(yè)2015年上半年公開招考崗位簡介表

2015揚州市市屬國有企業(yè)管理人員招考報名表

揚州市國資委

2015年4月9日

(責任編輯:李明)

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