(二)公開報名

1.時間：2015年4月8日-22日(雙休日除外)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

2.地點：市政府辦公廳組織人事處(?？谑虚L濱路第二行政辦公區(qū)6號樓3016室，聯(lián)系電話：68725186，聯(lián)系人：張先生，傳真：68725190)。

3.報名時需出示、出具的材料：

(1)《?？谑腥嗣裾k公廳公開選調(diào)公務員報名登記表》1份、近期免冠小2寸彩照2張;

(2)《公務員登記表》《公務員錄用審批表》《新錄用國家公務員任職定級審批表》《干部任免審批表》、近2年度考核登記表復印件各1份(加蓋單位公章);

(3)身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份。

不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名;或電話報名，并將上述材料快遞至報名地點，待領取準考證時再提交相關材料原件和《公務員登記表》等復印件進行審核。

(三)資格審查

市政府辦公廳公開選調(diào)領導小組對報名人員進行資格審查，審查合格后發(fā)放準考證。經(jīng)資格審查合格的報考人員開考比例為1:5 以上，未達到開考比例的，經(jīng)市公務員主管部門同意后，根據(jù)通過資格審查人數(shù)，核減選調(diào)計劃、適當降低開考比例或取消選調(diào)。

(四)考試

考試分為筆試和面試，各占總成績的50%，考試時間及地點另行通知。

1.筆試?？偡?00分，采取閉卷考試方式進行，委托有關單位出題并閱卷評分，考試時間2小時30分鐘。主要測試考生的知識結(jié)構(gòu)、政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)能力。

2.面試。總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試小組組織實施。面試人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)比例為3:1,按照成績由高到低確定,成績并列的,全部參加面試。面試小組由本辦和有關單位領導、專家組成，人數(shù)為7至9人。主要測試考生履行職責所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、解決實際問題等基本素質(zhì)和能力。面試時間不超過10分鐘，面試評分按照要素進行，由評委當場評分并公布，去掉1個最和最低分，取平均分即為面試得分。面試順序由抽簽決定。

3.計算綜合成績。綜合成績=(筆試成績+面試成績)×50%，取小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績在中國?？谡T戶網(wǎng)站公布。

(五)體檢和組織考察

根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例等額確定體檢、組織考察人選。體檢按照國家有關規(guī)定進行,組織考察主要考察德、能、勤、績、廉等情況，重點考察工作實績和群眾公認程度，并形成書面考察材料，進行定性分析，對考察不合格的認定須有法定理由。若體檢不合格或組織考察認為不合格選調(diào)者，則按照考試綜合成績依次遞補。

(六)組織決定

召開辦公廳黨組會議，根據(jù)綜合成績和體檢、組織考察情況，討論確定擬選調(diào)人選。

(七)公示

按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對擬選調(diào)人選進行任前公示，公示期為7個工作日。

(八)決定任用

公示期滿后，如無影響選調(diào)任用的問題，按有關規(guī)定和程序辦理調(diào)動、任職手續(xù)，并公布選調(diào)結(jié)果。

六、組織領導

本次公開選調(diào)工作在市政府辦公廳黨組統(tǒng)一領導下進行，重大問題由黨組集體討論決定。為工作有序開展，成立公開選調(diào)工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在辦公廳組織人事處，具體負責組織實施和綜合協(xié)調(diào)工作。邀請市第二派駐紀檢監(jiān)察組和市公務員局全程監(jiān)督指導。

七、紀律要求

報考者須如實填寫本人有關情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其報考資格;擬選調(diào)對象如不服從工作安排，選調(diào)資格亦自行取消。

本方案未盡事宜，由市政府辦公廳公開選調(diào)領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：68725186、68725189，傳真：68725190。

原標題：?？谑腥嗣裾k公廳公開選調(diào)公務員實施方案

點擊下載>>>

?？谑腥嗣裾k公廳公開選調(diào)公務員報名登記表.doc

?？谑腥嗣裾k公廳

2015年4月2日

（責任編輯：李明）