2015年廣東省深圳市寶安區(qū)文體旅游局招聘雇員公告【招1人】
6.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明(原件);
7.證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
8.業(yè)績、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
(四)確定資格審查合格人員
經(jīng)過資格初審后凡符合應(yīng)聘資格條件的報(bào)名人員均可進(jìn)入能力測試環(huán)節(jié)。測試時(shí)間和地點(diǎn)將于資格審查結(jié)束后另行通知。
三、能力測試
1. 方式：采取面試的方式進(jìn)行。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照面試成績從高到低排名等額確定體檢人選。
2. 面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3. 成績公布：面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)文體旅游局網(wǎng)站公布(http://wtlyj.baoan.gov.cn/)
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)文體旅游局另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
五、考核及資格復(fù)審
體檢合格人員，由寶安區(qū)文體旅游局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審，考核及資格復(fù)審合格的確定為擬雇用人員。
六、公示
擬聘用人員名單將于考察結(jié)束后在寶安區(qū)文體旅游局網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。
七、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)或者投訴屬實(shí)但不影響雇用的，由寶安區(qū)文體旅游局為擬雇用人員辦理雇用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)寶安區(qū)組織人事部門備案。
八、本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999780，29999788
十、本公告由寶安區(qū)文體旅游局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：深圳市寶安區(qū)文體旅游局招聘雇員公告
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2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表.doc
深圳市寶安區(qū)文體旅游局
2015年4月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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