(三)面試

根據(jù)擬招聘人數(shù)1：3比例，按筆試成績由到低分確定面試入闈人員。面試實行結(jié)構(gòu)化面試。

面試要求：

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

2、面試前，考生須提供準(zhǔn)考證、身份證原件、面試通知單,面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。面試時間和地點(diǎn)見面試通知單。

總成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試測試×50%。

總成績將在哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站www.xjhm.gov.cn公示。

(四)體能測試

體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體能測試時間、地點(diǎn)另行通知

(五)體檢

根據(jù)考試成績排名，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中，由市公安局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)檢的，須提交書面申請，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消招聘資格，出現(xiàn)空缺的，按考試成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。市紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與全程實施監(jiān)督。體檢時間另行通知。

(六)政治審查

對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫《哈密市面向社會公開招聘專職圖偵工作人員審查表》(可登陸哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)下載)并提交市公安局。因政審不合格出現(xiàn)空缺時，可在合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，按總成績高低在體能測試、體檢及政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，將在哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)公示。

三、相關(guān)待遇和管理方式

新聘人員屬哈密市自聘人員，工資、福利待遇參照市事業(yè)單位同類工作人員對待。新聘人員交納各類社會保險，退休按社保相關(guān)政策辦理。

市公安局與新聘人員簽訂聘用合同，對于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，合同每三年一簽，續(xù)聘人員九年內(nèi)不調(diào)崗。未盡事宜以簽定的聘用合同為準(zhǔn)。

四、監(jiān)督及其他要求

1、招聘工作將面向社會公開進(jìn)行，紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招考工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作公平、公正、公開。

2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實行回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由哈密市招聘專職治安巡邏隊員和圖偵工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：哈密市面向社會公開招聘25名專職圖偵工作人員簡章

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1、2015年哈密市公開招聘專職圖偵工作人員職位表.xls

2、哈密市公開招聘專職圖偵人員報名表.doc

3、哈密市面向社會工作招聘專職圖偵工作人員申請表.xls

哈密市招聘專職治安巡邏隊員和圖偵工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月3日

（責(zé)任編輯：李明）