2019新疆霍爾果斯市招聘學(xué)前和中小學(xué)教師公告【招118人】

(六)公布總成績

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績?？偝煽兊顷懢W(wǎng)站進行查詢。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢、政審

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1?1的比例和總成績排名確定，由市教育局會同人力資源和社會局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關(guān)于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知。考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源與社會局、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補;

3.政審。市人力資源與社會局、市教育局負責(zé)對體檢合格考生進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由市人力資源與社會局會同市教育局統(tǒng)一組織實施。

(九)公示

市人力資源與社會局會同市教育局負責(zé)對擬聘用人員通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期限為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消聘用資格。

(十)崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)由市教育局組織實施。

(十一)簽訂合同

新聘教師實行聘用制管理，報到需攜帶個人檔案，與霍爾果斯市人力資源與社會局簽訂聘用合同。

對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。

(十二)工資待遇

新聘教師與在編教師同城同待遇，根據(jù)學(xué)歷、職稱、工齡按照在編教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、監(jiān)督、紀律及其他要求

(一)公開招聘教師工作接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。

四、信息發(fā)布

(一)教師招聘考試信息均通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(三)市人力資源和社會局、市教育局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(四)本《簡章》由市人力資源和社會局、霍爾果斯市教育局負責(zé)解釋。

附件：1.職位表

2.報名表

3. 2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄

霍爾果斯市人力資源與社會局電話：0999—8797710

霍爾果斯市教育局：0999—8793077

監(jiān)督電話：0999—8794268