(三)筆試

筆試科目為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和所報崗位專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分制。

筆試時間：2015年4月25日上午9：00至11：00。

筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)址下載。

下載時間：2015年4月22日9：00至4月24日17：00。

報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證兩證原件及其復(fù)印件，嚴(yán)格驗證核查，弄虛作假和缺少任一證件者不得參加筆試。

報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員。面試前，進入面試的人員需攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關(guān)證明、證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報考證明、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生開具的報名推薦表等)，到靜?？h衛(wèi)生局進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。面試成績?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績達不到合格線的不具備錄取資格。

面試考務(wù)費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。

面試?yán)U費、面試準(zhǔn)考證發(fā)放和面試時間、面試地點將在靜海人才信息網(wǎng)上另行通知。

(五)體檢

面試合格人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績(筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù))，并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績、總成績及進入體檢人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進行公布。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

體檢由縣人力社保局會同縣衛(wèi)生局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低依次遞補，當(dāng)遞補人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。

(六)考察

由縣衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等?？疾鞈?yīng)組成2人以上的考察組，實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況，寫出書面考察意見報縣人力社保局。

(七)原件審核

縣人力社保局和縣衛(wèi)生局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員?？h衛(wèi)生局對擬聘用人員進行資格原件審核(原件審核委托專業(yè)驗證機構(gòu)負(fù)責(zé)，驗證費用由考生自行負(fù)擔(dān))。對經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時，3年內(nèi)不得參加靜?？h事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補，當(dāng)遞補人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。

(八)公示

對擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院校或工作單位。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(九)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《天津市人力資源和社會局關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號)的各項規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：022-28942650、022-68615199

監(jiān)督電話：022-28919520

原標(biāo)題：靜?？h2015年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

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靜海縣2015年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃.zip

靜?？h2015年度衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試須知.doc

靜海縣人力資源和社會局

靜 海 縣 衛(wèi) 生 局

2015年4月3日

（責(zé)任編輯：李明）