經(jīng)仁化縣人民政府批準(zhǔn)，仁化縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合類(lèi)事業(yè)單位工作人員46名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員(報(bào)考面向“退役士官”專(zhuān)門(mén)崗位的，學(xué)歷放寬至中專(zhuān))。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)年齡一般為18-35周歲(1983年1月1日后出生)。報(bào)考面向“退役士官”專(zhuān)門(mén)崗位的，年齡條件放寬至40周歲以下;

(四)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(五)具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

2、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(已經(jīng)安置在事業(yè)單位工勤崗位的退役士官除外)。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考多個(gè)職位的，取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

3、報(bào)名時(shí)間：2019年7月20日至7月22日。

4、報(bào)名網(wǎng)址：考生登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，按公告要求選擇適合崗位報(bào)名，并準(zhǔn)確真實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下);報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。

5、打印準(zhǔn)考證：考生請(qǐng)于7月27日-7月29日登錄原報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(或駕駛證、社保卡)原件參加考試。筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，必須與本人有效居民身份證(或駕駛證、社?？?原件同時(shí)使用，證件不齊的，不得參加考試和體檢，請(qǐng)考生妥善保管。

6、資格審查：根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上從到低分的順序按1：3比例確定參加面試人選，進(jìn)入面試人員須按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料進(jìn)行面試資格復(fù)審。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、招聘崗位有“本縣戶(hù)籍”限定的，報(bào)考者如非本縣戶(hù)籍，但其配偶或父母一方為本縣戶(hù)籍的，可報(bào)考此類(lèi)崗位。

2、非韶關(guān)市戶(hù)籍的人員報(bào)考須具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;

3、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”專(zhuān)門(mén)崗位，應(yīng)為由我省招募的在仁化縣服務(wù)或仁化縣生源的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東省大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”或我縣自主招聘的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，報(bào)考時(shí)須提供考核合格證書(shū)。符合加分條件人員如報(bào)考此類(lèi)專(zhuān)門(mén)崗位，不再享受加分待遇;報(bào)考其他非專(zhuān)門(mén)崗位，仍可享受加分待遇。

4、報(bào)考面向“退役士官”專(zhuān)門(mén)崗位的，應(yīng)為已安置在我縣事業(yè)單位工勤崗位服務(wù)一年以上且考核合格的“退役士官”。

5、服務(wù)于本縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)(社會(huì))組織的人員報(bào)考時(shí)須提供服務(wù)于該處所的相關(guān)證明。

6、國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得有人事管理權(quán)的工作單位或主管部門(mén)同意，面試資格審查時(shí)須出具工作單位或主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意報(bào)考的書(shū)面證明;

7、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘用人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1、筆試(滿(mǎn)分100分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

2、面試(滿(mǎn)分100分)。主要測(cè)試考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、服務(wù)意識(shí)和技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。

面試時(shí)間另行通知。

本次考試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。

本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(合格線)。

(四)體檢及考察

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。

2、考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

(五)確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

考試有關(guān)事項(xiàng)將在仁化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/)公布?？忌鷳?yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

(一)獲聘者需服從組織分配，在應(yīng)聘崗位服務(wù)年限由聘用單位根據(jù)公告規(guī)定或由雙方協(xié)商確定。

(二) “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東省大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)并經(jīng)主管部門(mén)考核合格，已獲取證書(shū)的筆試成績(jī)加10分(自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi))(以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分)。符合加分條件人員須于7月31日前提供有關(guān)加分證書(shū)，逾期不再受理。加分證書(shū)原件和復(fù)印件交至仁化縣人力資源和社會(huì)局三樓 仁化縣人才服務(wù)局(仁化縣新路59號(hào))

(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;

5、擬聘人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;

7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

(五)被聘用者見(jiàn)習(xí)期12個(gè)月(見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

(六)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(七)本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0751-6390082。

附件： 仁化縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

仁化縣人力資源和社會(huì)局

2019年7月8日

原標(biāo)題：仁化縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/201907/t20190708_826256.html

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（責(zé)任編輯：李明）