三、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)考碩士研究生及以上崗位的，不參加筆試，報(bào)名審核通過的參加面試。

(一)筆試

1、考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識為主，不指定大綱和教材。

2、筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)請關(guān)注徐州市兒童醫(yī)院網(wǎng)站通知。

3、筆試成績60分為合格線。根據(jù)招聘職位數(shù)，以筆試成績從到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。(末位成績并列的，一并參加)。達(dá)不到1：3比例的，筆試成績合格人員全部進(jìn)入面試。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)(成績并列的，一并參加)。

(二)面試

1、面試內(nèi)容以專業(yè)知識和實(shí)踐技能為主，具體面試辦法、時(shí)間和地點(diǎn)將通過徐州市兒童醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布通知。

2、面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽兘?jīng)考場監(jiān)督員及主考官審核簽字后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

3、面試成績設(shè)定60分為合格線。

4、面試費(fèi)用100元/人。

(三)總成績

面試結(jié)束后，護(hù)理專業(yè)按照按筆試成績占30%、技術(shù)操作占30%、面試成績占40%的比例;其他專業(yè)按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。碩士研究生面試成績即為總成績(如出現(xiàn)成績并列者，進(jìn)行二輪復(fù)試)。

五、體檢

根據(jù)總成績，按招聘職位數(shù)1:1比例從到低分確定參加體檢人員(總成績并列者，按面試成績由到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從到低分一次性遞補(bǔ)(總成績并列者，按面試成績由到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

六、公示

對體檢合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為7個工作日。

七、相關(guān)問題

被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理，否則不予錄取。

八、工作紀(jì)律

此次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試資格;對工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

九、其它需要說明的問題

(一)招聘由徐州市兒童醫(yī)院組織實(shí)施，有關(guān)招聘的相關(guān)信息我院將發(fā)布在徐州市兒童醫(yī)院網(wǎng)站上(http://www.xzetyy.cn/)，請報(bào)名人員及時(shí)瀏覽我院網(wǎng)站了解信息。

(二)本公告由徐州市兒童醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0516-85583009 。監(jiān)督電話：0516-85585317

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2019年徐州市兒童醫(yī)院公開招聘合同制工作人員職位表.xls

2019年徐州市兒童醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

徐州市兒童醫(yī)院

2019年6月27日

原標(biāo)題：徐州市兒童醫(yī)院2019年公開招聘合同制工作人員公告

文章來源：http://www.xzetyy.cn/newsinfo.aspx?nid=3450

（責(zé)任編輯：李明）