(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名;面試成績(jī)也相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名;總成績(jī)、面試成績(jī)及專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均相同的，另行組織考試確定)。

體檢人選名單在湖濱新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

體檢工作由湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)、教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)，需提供原單位同意報(bào)考證明，否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員考察工作由湖濱新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)教育局實(shí)施，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明和日常表現(xiàn)，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(八)公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱新區(qū)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示無(wú)異議后與湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)簽訂聘用合同(聘用合同服務(wù)期不少于3年)由教育局安排到需求學(xué)校任教，最低服務(wù)年限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期間工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)解除聘用合同。未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：84837110。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷市湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)：80986825;

監(jiān)督電話：湖濱新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)：84837110;

湖濱新區(qū)組織宣傳部：84837711。

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1.2019年計(jì)劃招聘公辦學(xué)校專任制教師崗位人數(shù)分配表.doc

2.2019年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校專任制教師報(bào)名登記表.doc

湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)

2019年6月28日

原標(biāo)題：宿遷市湖濱新區(qū)教育學(xué)會(huì)2019年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校專任制教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.hbxq.gov.cn/hbxq/gsgg/201906/5a1ea6f4be9c48cf9e72fee50f9d8abe.shtml

（責(zé)任編輯：李明）