(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需向海西州人力資源和社會局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印有二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及報考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份?？忌峁┑男畔⒑唾Y料必須真實有效，凡不提交或弄虛作假的，即取消其招聘資格。

(三)面試、體檢和考核

1、招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績在60分及以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。教師崗位面試采取“說課、實操”方式進(jìn)行，其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

2、面試結(jié)束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢和考核人選，如考試總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低確定擬聘用人選;筆試成績并列的，按考核結(jié)果確定擬聘用人選。體檢、考核環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，按該崗位的招聘總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。

六、其它事項

1、加分條件：參照有關(guān)規(guī)定少數(shù)民族考生，報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在青服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”等項目人員服務(wù)期滿2年且考核合格者，在筆試總成績中加5分。對父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作(含現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族子女，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。

2、州直行政事業(yè)單位現(xiàn)在崗的臨聘人員(雇員)不可再報名參加此次雇員招聘。

3、學(xué)歷認(rèn)定。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2015年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)在資格復(fù)審時提交國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能做為合格學(xué)歷。

4、專業(yè)認(rèn)定。報告專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)，不作為報考崗位的所需專業(yè)。

5、時間認(rèn)定。報考年齡及其它時間界限截止時間為2015年4月13日。年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1979年4月13日以后出生;年齡要求為30周歲以下的，出生日期應(yīng)為1984年4月13日以后出生。

6、招聘崗位專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》執(zhí)行。

7、行政事業(yè)單位雇員是政府部門根據(jù)全局性工作的特殊需要，從社會上招聘的不占行政事業(yè)單位編制的工作人員。其工資待遇參照事業(yè)單位管理(職員)崗位工作人員執(zhí)行。與用人單位簽定勞動合同，試用期為一年。

8、公開招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時登錄海西州人力資源和社會局網(wǎng)(www.haixi.gov.cn)隨時了解招聘動態(tài)。

9、資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時取消其招聘資格。

10、報名時繳納100元筆試考務(wù)費，繳費后無論是否參加考試均不退款。

11、本公告未盡事宜，參照我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

海西州人力資源和社會局 0977-8222882

青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院 0977-8223143

大柴旦行委人力資源和社會局 0977-8281783

海西州　　　 　 0977-8224877

原標(biāo)題：2015年海西州行政事業(yè)單位面向社會公開招聘雇員公告

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《2015年海西州行政事業(yè)單位公開招聘雇員崗位計劃表》.xls

海西州人力資源和社會局

2015年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）