為進一步加快教育事業(yè)發(fā)展，全面教育教學質量，切實全旗教育系統(tǒng)高層次人才引進能力，現(xiàn)結合工作實際，制定本方案。

一、實施范圍及引進對象

(一)實施范圍

全旗公辦中學。

(二)引進對象

1.面向全國引進符合我旗各中學計劃學科要求的高層次教育教學人才。(招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)詳見附表)

2.具體條件及要求

漢授：45周歲以下的特級教師，40周歲以下具有一定知名度的中學高級教師，省(自治區(qū))級及以上的教師、教學能手和。北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學等教育部直屬師范大學的30周歲以下的師范類全日制本科畢業(yè)生;內蒙古大學、內蒙古師范大學的30周歲以下的師范類全日制畢業(yè)研究生。以上人員所學專業(yè)必須與招聘崗位相對口，其中在職教師必須具備中級及以上職稱。

蒙授：中央民族大學的本科及以上學歷畢業(yè)生，內蒙古大學、內蒙古師范大學、西北民族大學的研究生及以上學歷畢業(yè)生。以上人員所學專業(yè)必須和招聘崗位相對口。

二、工作程序及辦法

(一)引進名、優(yōu)、特教師

1.制定方案。根據所屬學校教學需要及教師隊伍現(xiàn)狀，研究制定本年度高層次人才引進計劃方案，報旗人民政府批準實施。

2.公開信息。通過電視媒體、鄂托克教育微信公眾號等宣傳媒介，公布引進高層次人才計劃實施方案，明確引進高層次人才的范圍、條件、崗位、引進辦法及政策待遇等，確保引進高層次人才工作公開透明。

3.報名審查。公開報名和資格審查。按照“誰引進，誰審查”的原則，對報名人員的年齡、學歷、職稱、榮譽、業(yè)績材料等進行審查。

4.面試答辯。在旗教育局領導和指導下，由引進學校組織，聘請教育專家，采取試講和答辯的形式，對審查合格人員進行面試，確定引進名、優(yōu)、特教師人選。

5.手續(xù)辦理。簽訂不少于9年的服務協(xié)議，并辦理工作關系調動手續(xù)。

(二)引進師范大學畢業(yè)生

1.組建工作小組。成立由旗編辦、教育、財政、人社等部門和教師專家組成的招聘工作小組，由教育部門牽頭，組織開展現(xiàn)場招聘工作。

2.發(fā)布招聘信息。通過相應高校招生就業(yè)指導中心發(fā)布招聘信息，包括應聘學校、招聘計劃和崗位、現(xiàn)場招聘時間等。

3.現(xiàn)場面試。深入高校召開招聘工作說明會，對地區(qū)和學校特點、競爭優(yōu)勢、個人發(fā)展、政策待遇等情況進行說明。說明會后對符合崗位條件的報名人員進行現(xiàn)場面試。面試采取試講和答辯的形式進行。

4.現(xiàn)場簽約。經面試，對符合要求的畢業(yè)生進行現(xiàn)場簽約。

5.手續(xù)辦理。簽訂不少于9年的服務協(xié)議，辦理(待教育系統(tǒng)出現(xiàn)空編后優(yōu)先占編)和聘用手續(xù)。

三、優(yōu)惠政策措施

(一)實施資金補貼政策

按照引進高層次人才意愿，可在安家補助或購房補助政策中任選其一，具體如下。

1.安家補助政策。引進的名、優(yōu)、特教師和教育部直屬師范大學、中央民族大學畢業(yè)生，西北民族大學、內蒙古大學及內蒙古師范大學畢業(yè)研究生，在與用人單位簽訂9年以上服務協(xié)議的基礎上，根據其職稱等情況，給予一次性安家補助。其中：特級教師補助金額15萬元，高級教師和省(自治區(qū))級及以上教師、教學能手、補助金額10萬元;教育部直屬師范大學、中央民族大學畢業(yè)生補助金額10萬元。西北民族大學、內蒙古大學、內蒙古師范大學畢業(yè)研究生補助金額3萬元。同時，為引進人才提供一套免費使用公寓。

2.購房補助政策。引進的名、優(yōu)、特教師根據其職稱等情況，給予一次性購房補助。其中：特級教師補助30萬元，高級教師補助20萬元，非高級職稱的省(自治區(qū))級及以上教師、教學能手和補助15萬元;教育部直屬師范大學、中央民族大學畢業(yè)生補貼15萬元;西北民族大學、內蒙古大學、內蒙古師范大學畢業(yè)研究生補貼8萬元。

(二)實施職稱評聘優(yōu)先政策。已評定中、高級教師職稱的，旗人社部門增設特設崗位，對引進的教師按職稱級別進行分級聘任，并兌現(xiàn)工資;對已取得中級職稱且符合申報高級職稱條件的教師，可不受學校申報名額限制，直接申報評審高級職稱。

(三)實施家屬隨調政策。對引進名、優(yōu)、特教師的家屬就業(yè)積極提供便利條件。家屬申請隨調的，旗編辦和人社部門給予辦理隨調手續(xù)。隨調人員身份符合且是行政編制的，在有行政空編的情況下可調入行政單位，在沒有行政空編的情況下可先行調入行政或其他事業(yè)單位。隨調人員是事業(yè)編制的，可調入對應的事業(yè)單位。

四、組織領導

在旗委、旗人民政府的領導下，全面加強引進高層次人才從教工作，積極營造強師氛圍; 成立教育系統(tǒng)引進高層次人才從教工作領導小組，確保各項措施的落實到位;建立引進高層次人才專項經費，落實好人才發(fā)展資金;強化考核機制，充分發(fā)揮高層次人才在教育改革與發(fā)展中的引領和示范作用，為構建和諧、優(yōu)質的我旗教育打下堅實的基礎，全面推進我旗教育事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

教育系統(tǒng)引進高層次人才聯(lián)系電話：0477-6214883(教體局人事股)

原標題： 鄂托克旗教育系統(tǒng)引進高層次人才計劃實施方案

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2019年鄂托克旗教育系統(tǒng)引進高層次人才計劃崗位表（蒙授）

2019年鄂托克旗教育系統(tǒng)引進高層次人才計劃崗位表（漢授）

2019年6月25日

文章來源：http://www.eq.gov.cn/zwgk_97654/zzjg_97678/zfbm2016/zzjgrsj/gzdt/bmdt_101836/201906/t20190625_2394311.html

（責任編輯：李明）