3、屬“服務基層項目”人員報考區(qū)人社局所屬事業(yè)單位、區(qū)文化館、區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊、區(qū)行管局、區(qū)安全生產監(jiān)察大隊崗位，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年4月26日下午2：00-5：00,攜帶相關證書到瑤海區(qū)委組織部1313室(明光路1號，瑤海區(qū)政府13樓)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門增加2分。

4、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網、瑤海區(qū)政府網站公布筆試成績(保留小數點后兩位)。經查分和加分程序后，按崗位招聘計劃數1:3比例，從到低分確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件)、筆試準考證、網上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證件，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從到低分依次等額有效遞補。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列，按《綜合知識》成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié);若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(四)面試

面試工作由瑤海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

根據報考人員的合成總成績(筆試、面試成績按60%、40%合成，保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁瑥牡降头执_定)。

初選人員名單在合肥人事考試網、瑤海區(qū)政府網上公布。

(六)體檢和考察

1、初選人員的體檢和考察工作由瑤海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。

2、初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從到低分依次等額有效遞補，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從到低分確定。

(七)公示和報批

體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網、瑤海區(qū)政府網公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)。

四、聘用手續(xù)及待遇。

(一)本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同(其中,區(qū)公共資源交易中心、區(qū)國資公司、區(qū)政府辦、瑤海產業(yè)園招聘人員統(tǒng)一與區(qū)機關事務管理局簽訂勞動合同)，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

(三)本次招聘人員一律不入事業(yè)編制。區(qū)人社局所屬事業(yè)單位、區(qū)文化館、區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊、區(qū)行管局、區(qū)安全生產監(jiān)察大隊招聘工作人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行);其他單位招聘工作人員工資薪酬(含五險一金)詳見附件二。

(四)招聘人員的人事關系實行人事代理，由招聘單位統(tǒng)一將人事檔案委托區(qū)人才交流中心代理。

五、其它

(一)筆試費90元(45元/科)，面試費80元。

(二)咨詢電話：0551-64497458 (合肥市瑤海區(qū)委組織部)

(三)監(jiān)督電話：0551-64497758 (合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局)

(四)查詢網站：合肥人事考試網(www.hfpta.com)、瑤海區(qū)政府網(www.hfyaohai.gov.cn)。

原標題：合肥市瑤海區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>

1、2015年合肥市瑤海區(qū)招聘工作人員崗位表(一).xls

2、2015年合肥市瑤海區(qū)招聘工作人員崗位表(二).xls

中共合肥市瑤海區(qū)委組織部

合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局

合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會局

2015年3月30日

（責任編輯：李明）