(3)考試范圍：

筆試：考試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試按不少于1:3的比例開(kāi)考，達(dá)不到比例的特殊或急需崗位向院紀(jì)委報(bào)備后，降低開(kāi)考比例。

面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置和綜合分析能力等。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2比例從到低分確定面試人員，達(dá)不到該比例的全部進(jìn)入此環(huán)節(jié)。

崗位技能測(cè)試：面試人員全部進(jìn)入崗位技能測(cè)試，主要考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)操作技能和水平。

具體筆試、面試、崗位技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4、考察：我院將對(duì)擬錄人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格人員不予錄用。

5、體檢：依據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例通知體檢，體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(試行)》，如我院專(zhuān)家委員會(huì)認(rèn)為某些疾病不符合崗位要求，不能適應(yīng)某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，不予錄用。體檢不合格者按總成績(jī)從高到低等額替補(bǔ)。

6、錄用及公示：招聘結(jié)果在我院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及公示欄進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

7、聘用：聘用合同簽訂3年。

五、待遇

錄用人員在聘期內(nèi)按國(guó)家及地方政府規(guī)定，確認(rèn)基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資，按我院規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。其他福利按國(guó)家政策執(zhí)行。

六、公開(kāi)招聘紀(jì)律

1、招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

2、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消招聘資格。

1)偽造、涂改證件、證明或以下其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2)在公開(kāi)招聘考試、考察和體檢等過(guò)程中作弊的。

3)其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘在市級(jí)相關(guān)行政部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督下，由我院自主完成。接受社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格回避制度。招聘監(jiān)督電話：0745-2480180。

2、懷化市第四人民醫(yī)院對(duì)本方案負(fù)責(zé)解釋。任何相關(guān)信息及解釋?zhuān)晌以喝耸驴圃卺t(yī)院官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布，其它任何組織及個(gè)人的信息均無(wú)效。相信非公開(kāi)發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘咨詢(xún)電話： 0745-2480322。

原標(biāo)題：懷化市第四人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘公告

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報(bào)名表.doc

招聘崗位計(jì)劃和要求.doc

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（責(zé)任編輯：李明）