根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》和《德陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，四川省德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)中小學(xué)編內(nèi)教師崗位公開(kāi)招聘教師14名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、公開(kāi)考核招聘的原則和方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、公開(kāi)考核招聘的范圍及對(duì)象

本次公開(kāi)考核招聘小學(xué)學(xué)科教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育教師。

(一)小學(xué)學(xué)科教師的招聘對(duì)象為： 2019屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生;國(guó)內(nèi)外各院校應(yīng)往屆全日制碩士研究生。年齡在18周歲—35周歲 (即1983年6月10日至2001年6月10日出生)

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育教師的招聘對(duì)象為：國(guó)內(nèi)外各院校應(yīng)往屆音體美專業(yè)碩士研究生及本科生。年齡在18周歲—30周歲 (即1988年6月10日至2001年6月10日出生)

三、考核招聘的崗位、名額

(一)小學(xué)教師6名，音體美教師8名。

(二)具體招聘崗位及專業(yè)條件見(jiàn)崗位表(附件1).除特別規(guī)定外，對(duì)從業(yè)資格、專技資格等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件，崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)類參考教育部網(wǎng)站專業(yè)目錄。

四、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，具有良好的品行。具備相應(yīng)層次的教師資格證。

3、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。

4、普通話等級(jí)

報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的，需具備二級(jí)甲等普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

(二)有下列情形者不得報(bào)考

1.有下列情形之一者：刑事處罰、觸犯刑律被免刑罰、勞教、開(kāi)除黨籍貫(或團(tuán)籍)、開(kāi)除公職、高等教育開(kāi)除學(xué)籍、違法生育;曾在各類考試中徇私舞弊受過(guò)處分的

2.考察開(kāi)始日有下列情形之一者：未解除黨紀(jì)(或政紀(jì))處分、因違法(或違紀(jì))正受查、法院認(rèn)定失信被執(zhí)行人、公務(wù)員(或參公人員)在試用期、現(xiàn)役軍人、應(yīng)回避的情形(見(jiàn)本文第七部分)

3.其它情形之一者：旌陽(yáng)區(qū)內(nèi)在編教師、服務(wù)期內(nèi)政策限定不能聘用、其他情形上級(jí)規(guī)定不能聘用。

4.按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。

五、考核招聘的程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至2019年6月24日18：00。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過(guò)郵箱將報(bào)名材料掃描后打包上傳至郵箱948013225@qq.com(文件夾命名格式：報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名+電話號(hào)碼)。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合要求的崗位，每人僅限填報(bào)一個(gè)學(xué)校的一個(gè)職位。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4、報(bào)名材料：

(1)《報(bào)名登記表》原件1份，近期免冠彩色1寸證照3張。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件各1份。

(3) 個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校開(kāi)具能夠獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明)、獲獎(jiǎng)證書、所學(xué)專業(yè)證明、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件各1份。

(4)以研究生學(xué)歷報(bào)名的考生需提供普通全日制本科學(xué)歷證明。在編在職的往屆研究生，須持有工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(二)資格審查

旌陽(yáng)區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)5:1的，依據(jù)考生基本情況和招聘學(xué)校的自身需求進(jìn)行綜合評(píng)估或在增加筆試，確定進(jìn)入復(fù)審的人選。旌陽(yáng)區(qū)人社局對(duì)初審合格人員進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的考生請(qǐng)將上述材料掃描后上傳，初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2019年6月26日上午8:30--12:00帶上上述材料原件，到旌陽(yáng)區(qū)教育局(屏山街351號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

(三)綜合面試

(1)開(kāi)考比例。報(bào)考同一崗位的人員須形成競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)科教師面試開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到或超過(guò)2：1，達(dá)不到這一要求的，應(yīng)根據(jù)報(bào)考者意愿和條件進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的的招考計(jì)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育教師報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)形成差額即可開(kāi)考。

(2)面試內(nèi)容。以無(wú)學(xué)生講課為主，理論知識(shí)答辯和特長(zhǎng)展示為輔，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間總共15分鐘(音體教師含5分鐘才藝展示，并請(qǐng)自備展示所需音樂(lè)及道具)，面試總分100分，低于60分的即為面試不合格，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同，以學(xué)業(yè)成績(jī)、政治面貌、獲獎(jiǎng)情況等綜合考評(píng)、擇優(yōu)聘用。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：暫定為：2019年6月29日在德陽(yáng)市第一小學(xué)本部(昆山街66號(hào))。

(四)確定體檢人員、信息公布

根據(jù)招聘計(jì)劃，各崗位按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排名，等額確定正取體檢人員，并在旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示結(jié)束次日起7個(gè)工作日內(nèi)雙方簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期未簽者視為主動(dòng)放棄。

(五)體檢

體檢時(shí)，由區(qū)人社局安排進(jìn)入體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，所有人員均應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)》。若正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)考察及公示

考察由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，各用人單位主管部門具體實(shí)施?？疾彀ìF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、是否符合回避規(guī)定等情況。考察合格方可進(jìn)入公示。區(qū)人社局對(duì)考察合格人員在德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上進(jìn)行為期7日的公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜招聘的取消其資格。

(七)資格終審與聘用確認(rèn)

聘用前，由區(qū)人社局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘用該單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

聘用確認(rèn)前，未明確是哪家招聘單位的，由區(qū)人社局明確。1個(gè)崗位合并多個(gè)單位的，由區(qū)人社局安排該崗位資格終審合格人員，按面試排名辦法依次由其本人選擇單位，并做好簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。

六、其它事項(xiàng)

(一)若因資格終審不通過(guò)、體檢不合格、考核不合格、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時(shí)，則按照面試成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

(二)有弄虛作假行為的，不符合錄用條件的，未按時(shí)報(bào)到的，不服從組織調(diào)配的，均取消聘用資格。

(三)2019年7月31日前必須取得本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書，取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)教師資格證，否則不予聘用。

(四)本次考核招聘到德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)中小學(xué)學(xué)校的人員，應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，原則上在聘用單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

七、工作紀(jì)律和要求

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開(kāi)招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)

八、本公告最終解釋權(quán)歸旌陽(yáng)區(qū)人社局、旌陽(yáng)區(qū)教育局。

旌陽(yáng)區(qū)教育局聯(lián)系人：黃老師: 0838-2537138

0838-2537075

原標(biāo)題： 關(guān)于公開(kāi)考核招聘小學(xué)學(xué)科教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育教師的公告

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德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)公開(kāi)考核聘用教師崗位設(shè)置表

德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

畢業(yè)生證明（樣本）

報(bào)名材料清單

來(lái)源：http://www.tfjy.gov.cn/govopen/show.cdcb?id=37123

（責(zé)任編輯：李明）