成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院(四川省中醫(yī)院)創(chuàng)建于1957年，是中國(guó)最早成立的四所中醫(yī)藥高等院校附屬醫(yī)院之一?，F(xiàn)已建設(shè)成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、養(yǎng)生、保健、康復(fù)“六位一體”的三級(jí)甲等中醫(yī)院，全國(guó)示范中醫(yī)院，國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地，中醫(yī)藥國(guó)際合作交流基地，國(guó)家中藥臨床試驗(yàn)研究(GCP)中心，國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)入選單位，全國(guó)中醫(yī)眼病醫(yī)療中心，全國(guó)中醫(yī)急癥醫(yī)療中心，國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合急診臨床基地和感染病臨床基地,四川省臨床醫(yī)學(xué)研究中心。是西南地區(qū)臨床學(xué)科門(mén)類(lèi)最全、綜合服務(wù)水平的區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心、科教中心和治未病中心。

根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為我院技術(shù)、學(xué)術(shù)水平，滿足學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編制外聘用制行政后勤人員，具體招聘崗位信息及招聘條件如下：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.無(wú)違法違紀(jì)行為,臨床崗位要求既往無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故記錄，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

(二)具體條件(見(jiàn)附件)

一、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員按照附件《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》的格式要求填寫(xiě)好個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，郵件名和簡(jiǎn)歷文件名格式均為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”，并將簡(jiǎn)歷所有支撐材料(如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、資格證、文章、科研證明等)制作成一個(gè)PDF文件，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”，與應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一起投遞至電子信箱1619144252@qq.com。

招聘有效期截止2019年6月10日。

注：凡未按以上要求投遞的簡(jiǎn)歷，一律視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

二、招聘流程

報(bào)名截止后，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷和相關(guān)支撐材料準(zhǔn)備情況，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員，組織進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核和綜合能力考核。

專業(yè)素質(zhì)考核包括：筆試(按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例)、專業(yè)素質(zhì)面試、操作考試(視崗位需求安排)、臨床考核(視崗位需求安排)。專業(yè)素質(zhì)筆試、專業(yè)素質(zhì)面試、操作考核主要對(duì)應(yīng)聘者專技知識(shí)、技能進(jìn)行考核，臨床考核主要對(duì)應(yīng)聘者綜合技能、知識(shí)、實(shí)際操作應(yīng)用能力進(jìn)行考核。

綜合能力考核以綜合能力面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等。

應(yīng)聘人員招聘考核總分滿分為100分，其中專業(yè)素質(zhì)考核和綜合能力考核各占50%，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員招聘考核得分由高到低排序，按照招聘崗位數(shù)等額確定擬錄用人員。在招聘考核任一環(huán)節(jié)得分低于60分或總分低于60分的，直接淘汰。確定的擬錄用人員，經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議等程序后，確定最終錄用人員。因體檢、公示等后續(xù)程序不符合要求的人員不得錄用，由此出現(xiàn)的招聘名額空額是否遞補(bǔ)，由我院根據(jù)實(shí)際情況自行決定。

三、聯(lián)系方式

通訊地址：成都市金牛區(qū)十二橋路39號(hào)成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源部

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1619144252@qq.com

原標(biāo)題：成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招聘5名編制外聘用制行政后勤人員的公告

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行政后勤人員具體條件.docx

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.xlsx

文章來(lái)源：http://www.sctcm120.com/get/news/tzgg/2019-06/15325.html

（責(zé)任編輯：李明）