根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)【2010】92號(hào))和省組部、人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)【2012】194號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)【2008】82號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)[2013]197號(hào))等規(guī)定，我院因科研事業(yè)發(fā)展的需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院為公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)有人員66人，地址位于臨海市七一河路57號(hào)，主要從事糧油、蔬菜、畜禽、花卉、瓜果新品種的選育、引進(jìn)與開發(fā);生態(tài)和生物工程技術(shù);農(nóng)產(chǎn)品的安全與生產(chǎn);農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的測試與分析等科學(xué)研究。“十一五”以來，共取得各類科研成果30項(xiàng)，有21項(xiàng)獲各級(jí)政府(部門)獎(jiǎng)勵(lì)26項(xiàng)次，各項(xiàng)科研成果累計(jì)推廣面積1139.56萬畝，產(chǎn)生社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益16.4億元。

二、招聘計(jì)劃、條件

本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名，具體招聘職位、條件等詳見附件1。

應(yīng)聘者戶籍不限。符合條件的全日制普通高校碩士研究生及以上(應(yīng)屆生需于2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)、或留學(xué)回國的碩士研究生及以上(需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(本科為相應(yīng)職位所要求專業(yè))的均可以報(bào)考。全日制碩士研究生一般年齡在35周歲及以下，博士、副高一般在40周歲及以下，正高一般在45周歲及以下。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)局(www.tzhrss.gov.cn, “專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

2、浙江省人才網(wǎng)(www.zjrc.com，“事業(yè)單位招聘專欄”);

3、臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com,“咨詢中心”欄目);

4、臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net,“信息快遞專欄”);

5、臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院(www.tzaas.ac.cn，“人才招聘”欄目)。其中，臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間與方式：自公告之日起至2015年4月15日，采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

2、報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：填寫完整的報(bào)名表(見附件2)以及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)等材料復(fù)印件、榮譽(yù)證書、在正式刊物上署名發(fā)表的文章等相關(guān)材料的電子文檔，一并發(fā)至郵箱：tznkysxm@163.com，(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題中注名 “姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷”字樣)。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或推薦表，留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及《留學(xué)回國人員證明》)。其中學(xué)歷、學(xué)位證書、外語等級(jí)證書的原件須在面試時(shí)提供。

3、資格審查和初選：本院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的簡歷等相關(guān)材料，依據(jù)論文、學(xué)術(shù)成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱、學(xué)習(xí)成績等，由招聘工作小組按1∶5的比例確定入圍面試人選，入圍面試人員名單和面試具體安排將在本院網(wǎng)站發(fā)布并通知應(yīng)聘者本人。

每個(gè)崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)一般需達(dá)到1∶3，不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。

(三)考試采用面試方式進(jìn)行。有關(guān)安排將另行在本院網(wǎng)站上通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，測評(píng)要素包括專業(yè)水平、從業(yè)理念、分析和判斷問題能力等。一般采用現(xiàn)場提問和答辯方式進(jìn)行，并由評(píng)委量化打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(四)確定入圍人員

面試成績從到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，同時(shí)在本院網(wǎng)站公布考試結(jié)果。

（責(zé)任編輯：李明）