2019湖北大冶市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招92人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神,為滿足我市事業(yè)單位用人需求,促進我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
大冶市事業(yè)單位本次計劃面向社會公開招聘118名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《大冶市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的品行,遵守事業(yè)單位工作紀律,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;
4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2019年應屆畢業(yè)生;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(詳見人事部令第6號第二十七條);
6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的,所在單位不同意報考的;
7、我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、報名方式及時間安排
(一)報名方式
本次公開招聘考試的報名及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6288343。
繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6288343。
崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的,請與大冶市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話0714-8729796。
(二)時間安排
1、報名時間:2019年 6月10日9∶00至6月17日17∶00。17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉。
2、繳費確認時間:2019年6月10日9∶00至6月17日17∶00,報考人員網(wǎng)上繳費確認(每位考生須繳納考試費用100元)。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄。
3、準考證打印時間:2019年6月27日9:00至6月29日9:00,報考人員打印準考證。
特別提醒:請考生妥善保管準考證,考試時須隨身攜帶。
四、考試辦法
本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次筆試按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設考。每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考生須參加相應類別的兩科考試??荚嚥捎瞄]卷方式進行。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(見附件3)。
2、筆試時間及地點
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
筆試時間、地點:詳見準考證。
3、筆試開考比例
筆試由大冶市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3方能予以開考,報考人數(shù)達不到開考比例要求的,可合并、調(diào)劑、核減招聘崗位計劃,經(jīng)合并、調(diào)劑、核減計劃后仍達不到開考比例的,取消該崗位計劃,并在大冶市政府網(wǎng)公布。報考被取消職位的考生可在規(guī)定時間進行網(wǎng)上改報,逾期未改報或改報不的可實行退費(退費時間另行通知)。改報時間為2019年 6月24日9:00至17:00。
4、筆試成績查詢
筆試成績通過大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。
特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試,兩證不全者不得進入考場。
(責任編輯:李明)
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