2019海南省文昌市招聘衛(wèi)生健康監(jiān)督所衛(wèi)生技術(shù)人員公告【招5人】

(六)面試

1.面試人選：根據(jù)各崗位考生的筆試成績排名和招聘崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按1:3比例由高到低依次確定面試人選。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進入面試。

2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時間和地點：另行通知。考生應(yīng)持有效身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

4.面試成績：面試分值100分，面試合格分數(shù)線60分。

5.面試成績發(fā)布：面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

6.計分方法：考試總成績按筆試成績占60?、面試成績占40?的比例計算，與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(七)資格復(fù)審

進入面試范圍的考生，面試前，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：

1.《文昌市2019年公開招聘衛(wèi)生健康監(jiān)督所工作人員報名表》、準考證各1份;

2.戶口本原件及復(fù)印件1份;

3.身份證原件及復(fù)印件1份;

4.崗位有學歷學位要求的，提供畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件各1份;

5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書及復(fù)印件1份或證明原件;

6.留學回國的報考人員，要出具國家教育部的學歷認證材料;

7.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生，須出具定向或委培單位同意報考的證明原件(加蓋公章)。同意報考證明，須在報名日期之前取得;

8.考生需到資格審查現(xiàn)場打印學信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表)。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

(八)體檢

面試結(jié)束后，從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。

體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到市人力資源和社會局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

(九)考察

由市人社局牽頭，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格人員進行考察。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動放棄考察資格。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

(十)公示

1.市衛(wèi)健委根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后，在文昌市人民政府網(wǎng)上公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、名族、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.市衛(wèi)健委只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

(十一)聘用

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用的人員，將通過文昌市政府網(wǎng)站向社會進行公示，接受監(jiān)督。公示期限為7個工作日，公示無異議的，確定為聘用對象。

2.符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，報市編委批準，辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的人員，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，終止聘用合同。

4.正式聘用人員聘期內(nèi)的工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。

五、有關(guān)問題說明

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

(二)其他相關(guān)事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準。

六、紀律要求

(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責任。

(四)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話：0898-63330871(市紀委信訪室);0898-63230838市衛(wèi)生健康委員會人事室)。

七、本方案由文昌市公開招聘衛(wèi)生健康監(jiān)督所衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：0898-36919798(市衛(wèi)生健康監(jiān)督所辦公室，接聽時間：工作日早上8點至12點，下午2點半至5點半)

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66738760(接聽時間：工作日早上9點至12點，下午2點半至5點半)

原標題：海南省文昌市2019年公開招聘衛(wèi)生健康監(jiān)督所衛(wèi)生技術(shù)人員公告

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