天津市人民醫(yī)院是天津市五大醫(yī)學中心之一，醫(yī)院在注重規(guī)模建設的同時，更注重人才的培養(yǎng)和內涵的建設! 值此畢業(yè)之際，我們誠邀熱愛衛(wèi)生事業(yè)的莘莘學子加入我們，現將招聘的相關事項公告如下：

一、基本原則

加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則下順利開展。

二、招聘條件

1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質;

2.具有適應崗位要求的身體條件;

3.具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學歷和相應學位;

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位

醫(yī)療崗、技術崗、管理崗、護理崗，具體招聘崗位和專業(yè)要求見附件：天津市人民醫(yī)院2019年度編制外崗位(第一批次)招聘計劃表。

四、報名方式

自信息發(fā)布之日即可開始報名，報名截止時間為2019年6月14日。采取網上報名和現場報名兩種方式。

1.網上報名：請將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：rmyyrlzyc@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學歷+專業(yè)”，如：護理崗+王莉+?？?助產

提交材料：

(1)個人簡歷電子版;

(2)身份證、畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書、就業(yè)推薦表以及其他資質證書電子版(PDF版);

2.現場報名：攜帶以上材料版到我單位人事處。

五、招聘考試

考試分為面試、筆試?？荚嚂r間初步定于2019年6月下旬，考生必須參加規(guī)定的全部科目考試，出現缺考，即視為放棄考試，無資格進入錄用程序。

(一)面試

面試前，我單位對報考人員進行資格審查，凡發(fā)現不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作由我單位人事部門負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試滿分為100分，面試及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。面試成績占總成績的50%。

(二)筆試

醫(yī)療崗、技術崗、管理崗筆試為醫(yī)學職業(yè)能力傾向測驗，滿分為100分，占總成績的50%。護理崗筆試為護理學，護理學滿分為100分，占總成績的50%。

(三)總成績計算

總成績=面試成績*0.5+筆試成績*0.5

六、體檢

按照總成績由到低分排序，按崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且按總成績依次確定遞補人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。

七、入職

根據考試和體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，并按照程序辦理相關手續(xù)。

八、有關事項說明

1.對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

2.咨詢聯系方式：022-87729596

原標題：天津市人民醫(yī)院2019年度編制外崗位(第一批次)招聘公告

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2019年度天津市人民醫(yī)院編制外崗位（第一批次）招聘計劃表.doc

天津市人民醫(yī)院

人事處

2019年5月28日

文章來源：http://www.tjwsrc.com/NewsView.Asp?ID=910

（責任編輯：李明）