根據(jù)省衛(wèi)健委、省人社廳《關(guān)于編報2019年全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)一公開招聘崗位的通知》(蘇衛(wèi)人[2018]40號)、江蘇省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2019年公開招聘醫(yī)學(xué)人才公告(一)、江蘇省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2019年公開招聘醫(yī)學(xué)人才公告(三)和2019年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章(常人社事招[2019]9號)，截止2019年5月28日招聘工作結(jié)束后，尚有17個空缺崗位，現(xiàn)將溧陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘醫(yī)學(xué)人才空缺崗位表予以公告(具體崗位詳見空缺崗位簡介表)。簡章中公布的崗位均為長期招聘崗位，有效期至2019年12月31日?？杖睄徫蛔怨姘l(fā)布之日起10個工作日內(nèi)接受報名，溧陽市衛(wèi)健局根據(jù)報名情況，不定期啟動考試程序，及時公布招聘結(jié)果。

一、報名程序和辦法

報名信息請發(fā)送至郵件lywsjzzrs@163.com，主題請以“報考單位+崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見溧陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘醫(yī)學(xué)人才空缺崗位表。

報名注意事項

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據(jù)需要組織考試，以溧陽市衛(wèi)生健康局通知為準。

2.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

二、考試方式及組織

本次公開招聘考試方式以直接面試的方式。通過初審的報考人員，溧陽市衛(wèi)生健康局將以電話、短信、電子郵件的方式告知報考人員，報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加面試。逾期未參加面試，視為自動放棄。

(一)資格復(fù)審

溧陽市衛(wèi)生健康局將對報考人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加面試。復(fù)審時，需提供以下材料：

1.身份證原件、復(fù)印件;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或相關(guān)證明)以及成績單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份(海外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書);

3.其他相關(guān)佐證材料。

(二)考試辦法

本次公開招聘考試采取面試的形式進行。由溧陽市人社局、衛(wèi)健局共同組織。面試內(nèi)容主要考察考生的專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試考核小組填寫考試結(jié)果并簽名，當場向考生反饋成績。面試總分為100分，成績合格線為75分。面試不合格者不予錄用。

三、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢由溧陽市衛(wèi)生健康局組織實施。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費考生自理。因體檢不合格等出現(xiàn)人選缺額時，根據(jù)考生面試成績從到低分依次遞補。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)生健康局負責(zé)監(jiān)督。重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位中根據(jù)面試成績從到低分依次替補，組織體檢、考察。

四、公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

五、聘用

對公示無異議人員，由用人單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用審批完畢后不再遞補。

六、招聘政策

(一)享受招聘崗位表中各地明確的優(yōu)惠政策。

(二)對招聘引進并被確認為基層衛(wèi)生骨干人才的，根據(jù)當?shù)匾?guī)定給予一定經(jīng)費補助或?qū)ｍ椦a貼。

(三)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)高級職稱技術(shù)人才，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制予以聘用。

(四)在受聘的縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作服務(wù)期不少于5年。

七、招聘政策咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183、0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-12388

八、本公告由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)健局負責(zé)解釋。

原標題：2019年溧陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘醫(yī)學(xué)人才部分空缺崗位補充招聘公告(長期)

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2019年溧陽基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘醫(yī)學(xué)人才空缺崗位簡介表.xls

溧陽市人力資源和社會局

溧陽市衛(wèi)生健康局

2019年5月29日

文章來源：http://www.liyang.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=141920859&sid=

（責(zé)任編輯：李明）