2015浙江文成縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官考核招聘公告【20人】
為貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)精神,鼓勵大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)農(nóng)村,經(jīng)研究,決定面向大學(xué)生村官公開考核招聘文成縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額
2015年文成縣面向大學(xué)生村官公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員20名,具體崗位由縣委組織部、縣編委辦、縣人力社保局商定。
二、報考條件
可參加考核招聘的大學(xué)生村官應(yīng)同時具備以下條件:
1、有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作。
3、2007年以來,經(jīng)我縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到村(包括大?鎮(zhèn)的6個城市社區(qū))任職工作的全日制普通高校畢業(yè)生,并任滿兩個聘期。
4、擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上;或擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且至少有兩次等次。
5、截止2015年3月仍留村任職的。
“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年,擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時間計算,包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時間可以累計。通過換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的,因村級組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計算。補(bǔ)選或由上級黨委任命的,則按實際任職日期計算。
三、招聘程序
本次考核招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行現(xiàn)場報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分類聘用的方式。
(一)報名
1、報名時間:2015年3月25日(上班時間),逾期不再受理報名。
2、報名地點:文成縣人力資源和社會局就業(yè)管理處二樓會議室(大?鎮(zhèn)城南小區(qū)人民銀行后面)。
3、報名辦法:不分崗位,統(tǒng)一報考,由報考者在文成黨建網(wǎng)(www.wcdj.com.cn)、文成人力資源和社會網(wǎng)(www.wc12333.com)自行下載并填寫《2015年文成縣面向大學(xué)生村官公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件)和相關(guān)報名材料。經(jīng)所在村黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審后,于現(xiàn)場提交報名材料。
4、資格審查:資格審查在報名時同步進(jìn)行,重點就報考者提交的材料進(jìn)行資格審查。參加報名和資格審查時,應(yīng)當(dāng)提交的材料有:報考者已填寫報名信息的《2015年文成縣面向大學(xué)生村官公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件)、本人近期免冠一寸同底照片三張、身份證復(fù)印件一份、在村任職證明原材料一份(復(fù)印件需鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織蓋章)及榮譽(yù)證書復(fù)印件。報考人員應(yīng)對本人提供報考所需材料的真實性負(fù)責(zé),對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的,查實后取消其報考和聘用資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
(二)考核評價
考核評價實行量化計分,由縣組織、編委辦、人力社保部門負(fù)責(zé),分值根據(jù)報考者擔(dān)任大學(xué)生村官以來年終考核結(jié)果、所任職務(wù)和曾獲得省、市、縣級榮譽(yù)稱號進(jìn)行折算,采取百分制。相應(yīng)計分辦法如下:
1.擔(dān)任大學(xué)生村官期間取得年度考核3次以上(含)的得30分、2次28分、1次26分、0次24分。以村兩委委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為等次資格條件報考的大學(xué)生村官,計算分值時次數(shù)應(yīng)減去2次。
2.擔(dān)任過書記或主任得30分、副職28分、委員26分。
3.取得過省委省政府榮譽(yù)稱號的得30分、市委市政府榮譽(yù)稱號的得28分、縣委縣政府榮譽(yù)稱號的26分。
4.取得省委組織部大學(xué)生村官榮譽(yù)稱號的得10分、市委組織部十佳大學(xué)生村官的得9分(市大學(xué)生村官8.5分)、縣委組織部十佳大學(xué)生村官的得8分(縣大學(xué)生村官7.5分)。
考核分為以上四項之和。
(責(zé)任編輯:李明)
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