七、考試

(一)筆試

(1)筆試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)煤田地質(zhì)局網(wǎng)(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)及自治區(qū)煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公示欄。

(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。

(3)筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

4、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后，應聘者根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘崗位與應聘人數(shù)1:3的比例進入面試，若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

(5)筆試成績出來后，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)煤田地質(zhì)局網(wǎng)(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)及自治區(qū)煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公示欄上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

(二)資格審查

(1)資格審查在筆試成績公布7天之后進行，具體時間、

地點詳見自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)煤田地質(zhì)局網(wǎng)(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)及自治區(qū)煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公示欄。

(2)資格審查：由招考單位人事部門負責參加面試入闈人員的資格審查。面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復印件到所報考崗位的人事部門指定的地點進行資格審查。

(3)資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

(4)報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2014年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

(三)面試

(1)面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)煤田地質(zhì)局網(wǎng)(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)及自治區(qū)煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公示欄。

(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當場公布。

(3)招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局公開招聘領導小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。

(4)面試成績出來后，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)煤田地質(zhì)局網(wǎng)(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)及自治區(qū)煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公示欄上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

(四)總分計算方法：

管理崗位：筆試成績×50%+面試成績×50%=100;

專業(yè)技術(shù)崗位：筆試成績×40%+面試成績×60%=100。

八、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)煤田地質(zhì)局公開招聘領導小組在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū) 廳公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

九、考察

(一)自治區(qū)煤田地質(zhì)局公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

十、確定擬錄用人員

自治區(qū)煤田地質(zhì)局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十一、公示

經(jīng)自治區(qū)煤田地質(zhì)局公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)煤田地質(zhì)局網(wǎng)(http://xjmd.xinjiang.gov.cn)及自治區(qū)煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公示欄上予以公示7個工作日。

十二、辦理錄聘手續(xù)

對公示無異議的人員，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局報自治區(qū)人力資源和社會廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。

十三、組織實施。此次招聘由自治區(qū)煤田地質(zhì)局組織實施。

十四、招聘監(jiān)督。自治區(qū)煤田地質(zhì)局紀檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：石建 自治區(qū)煤田地質(zhì)局紀檢委書記、黨委副書記

楊億 自治區(qū)煤田地質(zhì)局工會主席

監(jiān)督電話： 0991-4597379;0991-4511452

十五、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)煤田地質(zhì)局(http://xjmd.xinjiang.gov.cn )及自治區(qū)煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公示欄上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)煤田地質(zhì)局(http://xjmd.xinjiang.gov.cn )及自治區(qū)煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公示欄發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)煤田地質(zhì)局負責解釋。

原標題：自治區(qū)煤田地質(zhì)局面向社會公開招聘工作人員公告

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1.新疆煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2015年招聘崗位計劃表.doc

2.新疆事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

2015年3月23日

（責任編輯：李明）