2019江蘇徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院招聘人事代理人員公告【招26人】
報考資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料(考生需提供原件及復(fù)印件):
1、本人身份證;
2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學生證及統(tǒng)一印制并填寫個人信息的《普通高等畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》,待辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書及學位證書,否則不予聘用。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的,需提供學歷、學位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證;
3、本市已就業(yè)人員資格復(fù)審時須提供單位同意報考證明,外省市的須在體檢前提供;
4、按崗位表要求提供學歷、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書、職稱證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。
5、若復(fù)審時考生提供的信息與報名信息不一致的,招聘單位取消考生面試資格。
(五)實踐技能考核。
是在系統(tǒng)觀察的基礎(chǔ)上對個人為完成工作所必需的能力進行評價。同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。實踐技能考核按照徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。
(六)面試
面試由徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院組織實施,徐州醫(yī)科大學人事處監(jiān)督指導??荚噧?nèi)容以專業(yè)知識和相關(guān)能力為主,面試收取費用100元。
(七)面試、實踐技能考核等考試的合格線為該項考試(測試)總成績的60%。
(八)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。具體成績計算方法詳見崗位表。
本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、體檢和考察
體檢由徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院組織實施,在規(guī)定的時間內(nèi)不按要求參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由個人承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,按總成績從到低分依次遞補(成績并列者,按合格面試成績由到低分排序)。
五、公示
從考試、體檢、考察均合格的人員中,經(jīng)徐州醫(yī)科大學人事處審核后,確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
公示期滿,符合聘用條件的,由我單位報市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院與聘用人員及時簽訂聘用合同,并嚴格按照聘用合同進行管理。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,從到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補。
七、工作紀律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,堅決按照本公告程序辦理,把好招聘“進口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴肅處理。加強考務(wù)管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話:徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院紀檢監(jiān)察處 0516-83638079
八、本公告由徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院負責解釋。
所有招聘工作進度信息在徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關(guān)責任。
本公告由徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院負責解釋,咨詢電話:0516-83638064
原標題:徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院 2019年公開招聘人事代理工作人員公告
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文章來源:http://www.xyfsy.com/tongzhigonggao/2019/0517/831.html
(責任編輯:李明)
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