2015年貴州省都勻市事業(yè)單位招聘高層次及緊缺急需人才引進35人公告

第三屆中國貴州人才博覽會于2015年3月28日-29日在貴陽舉行，結合我市事業(yè)單位人才隊伍緊缺現(xiàn)狀，我市決定在第三屆中國貴州人才博覽會上公開引進35名事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才。

一、高層次人才引進對象

(一)具有相應學歷學位的碩士研究生或副高以上職稱的人才(詳見職位表);

(二)所學專業(yè)為我市緊缺急需專業(yè)，全日制普通高校本科以上學歷人才(詳見職位表);

(三)所學專業(yè)為我市緊缺急需專業(yè)，全日制普通高校?？埔陨蠈W歷人才(詳見職位表)。

二、報名時間及地點

1、報名時間：2015年3月28日—29日;

2、報名地點：貴陽國際會議展覽中心(第三屆中國貴州人才博覽會黔南展示區(qū)都勻市招聘點)。

三、報名提供材料

1、第二代有效《居民身份證》原件及復印件;

2、畢業(yè)證書、學位證書(2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)原件及復印件;

3、獲得相應專業(yè)技術職務資格證原件及復印件。

四、高層次人才引進工作程序

高層次人才引進采取“綠色通道”的簡化招聘程序。程序為發(fā)布簡章、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場評審、組織考察、體檢、考察政審、公示期滿無異議擇優(yōu)聘用。

五、評審組及評審要求

評審組由市領導、紀檢監(jiān)察部門、市編委辦、市人社局、招聘單位負責人及相關專家組成。評審工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，確保公平、公開、公正。評審采取現(xiàn)場面試或現(xiàn)場測試的方式進行，面試和測試內(nèi)容由高層次人才引進工作領導小組臨時確定。每個引進職位按面試成績從高到低1:1的比例簽訂相關擬引進(就業(yè))協(xié)議，經(jīng)高層次人才引進工作領導小組認定后進入考察體檢等程序。

六、引進單位及職位

2015年都勻市參加第三屆中國貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才35名，具體職位及要求見附件《貴州省都勻市2015年高層次、緊缺急需人才引進職位一覽表》。

聯(lián)系電話：0854-8223164

原標題：都勻市2015年事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才引進簡章

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貴州省都勻市2015年高層次、緊缺急需人才引進職位一覽表

（責任編輯：李明）