2019浙江杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進專職財務管理崗位公告【招2人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《余杭區(qū)公立醫(yī)療機構人才引進和培養(yǎng)實施細則》等文件精神，因工作需要，杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會公開引進余杭區(qū)公立醫(yī)院專職財務管理崗位人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進單位及人數(shù)
(一)引進單位：杭州市余杭區(qū)第三人民醫(yī)院(杭州市余杭區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體牽頭單位)、杭州市余杭區(qū)中醫(yī)院(杭州市余杭區(qū)中醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體牽頭單位)。
(二)人數(shù)：2名。
二、引進條件
(一)基本條件
1.學歷要求。具有大學本科及以上文化程度。
2.專業(yè)能力及工作年限要求。熟悉財經法規(guī)，精通會計、財務、審計、金融、稅法等專業(yè)知識。同時具備下列條件之一：
(1)具備財經類高級專業(yè)技術資格;
(2)取得財經類中級業(yè)務職稱任職資格后，主管一個單位或者單位內一個重要方面財務會計工作的時間不少于3年;
3. 綜合管理能力要求。具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經歷。具備全面、扎實的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務知識，熟悉行業(yè)情況。具備較強的組織領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財務管理能力。
4. 年齡要求。具有中級職稱年齡不超過38周歲(1981年5月1以后出生);具有高級職稱年齡不超過40周歲(1979年5月1以后出生)。
5. 其他要求。身心健康，能夠勝任本職工作。
6. 符合下列條件之一的，在同等條件下優(yōu)先：
(1)榮獲市級及以上先進會計工作者稱號;
(2)市級及以上會計領軍(后備)人才或衛(wèi)生健康行業(yè)經濟管理領軍人才。
(二)有以下情況之一的，不予報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調查處理的;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、引進程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，引進程序包括發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用等。
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，視報名情況截止報名日期(報名時間僅限工作日：上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)。
2.報名材料：
(1)應聘報名表1份，見附件，請自行下載;
(2)近期藍底大一寸證件照片1張，身份證、學歷學位證及其“中國高等教育學生信息網(wǎng)”的學歷驗證報告 (歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、相關職稱證書、任職經歷證明(包括社會保險繳納記錄或工作合同、職務證明等)，相關材料驗原件收復印件;
（責任編輯：李明）
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