2019湖北武漢市直事業(yè)單位(江漢大學(xué)附屬醫(yī)院)招聘面試公告
根據(jù)《武漢市2019年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案》(武人社函〔2019〕4號(hào))和《武漢市2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作方案》(武人社函〔2019〕31號(hào))的要求,現(xiàn)將江漢大學(xué)附屬醫(yī)院面試有關(guān)公告如下:
一、 面試人員
根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人員名單。 (進(jìn)入面試人員名單見附件1)
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試時(shí)間:2019年4月29日,開考時(shí)間為8:30。
2.面試地點(diǎn):武漢市第六醫(yī)院(地鐵6號(hào)線苗粟路B出口)
三、面試形式
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,每位考生面試時(shí)間為11分鐘。
四、面試程序
1.簽到??忌直救硕矸葑C原件及《武漢市2019年事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審合格通知書》于考試當(dāng)天到指定候考室簽到??忌?:30進(jìn)場(chǎng),在指定物品存放處將攜帶的資料和通訊工具等個(gè)人物品寄存。開考前20分鐘未進(jìn)入考點(diǎn)的考生,將視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。
2.抽簽??忌灥胶?,按要求進(jìn)行抽簽,確定面試順序。
3.面試。考生經(jīng)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室進(jìn)行面試。
4.聽分。面試完成后,隔位公布面試分?jǐn)?shù),考生聽分后在面試成績(jī)通知單上簽字。簽字確認(rèn)后有序離開考點(diǎn)。
五、成績(jī)計(jì)算與公布
1.面試成績(jī)計(jì)算:去掉考官評(píng)分中的一個(gè)分和一個(gè)最低分,取有效分的平均值為面試得分。面試成績(jī)采取百分制。
2.當(dāng)天每個(gè)崗位面試結(jié)束后,在考場(chǎng)外張貼相關(guān)崗位面試成績(jī)。
3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+集中面試成績(jī)×60%。
六、有關(guān)事項(xiàng)和要求
1.考生應(yīng)于考前認(rèn)真閱讀本公告及《武漢市2019年度事業(yè)單位公開招聘面試考生須知》(附件2),熟悉掌握考試安排和考試紀(jì)律。
2.對(duì)考試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng),或未攜帶規(guī)定證件資料參加考試的,將取消面試資格。
3.考生必須遵守考場(chǎng)規(guī)則,服從工作人員管理和要求,不得影響正常考試秩序,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理。
4.進(jìn)入面試人員名單公示后,因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位實(shí)際參考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1的,該崗位可正常開考。對(duì)不達(dá)開考比例的崗位,考生綜合成績(jī)須不低于65分,方可列為體檢、考核對(duì)象。參加面試人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)相應(yīng)核減至與參考人數(shù)相同。
5.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按照考生綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢、考核對(duì)象。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的,取筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則取《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。
6.考生應(yīng)注意提前查詢和確認(rèn)考點(diǎn)位置、交通路線及考試期間天氣狀況,確??荚嚠?dāng)天安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。
7.面試結(jié)束后,請(qǐng)考生保持手機(jī)通訊暢通,方便招聘單位及時(shí)聯(lián)系溝通。
8.考生綜合成績(jī)由招聘單位另行發(fā)布。
考生如有問(wèn)題咨詢,請(qǐng)與江漢大學(xué)附屬醫(yī)院聯(lián)系,電話:027—82419033。
原標(biāo)題:武漢市2019年度市直事業(yè)單位(江漢大學(xué)附屬醫(yī)院)公開招聘面試公告
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2019年度武漢市事業(yè)單位公開招聘面試考生須知.docx
江漢大學(xué)附屬醫(yī)院
2019年4月25日
來(lái)源:http://www.wh6yy.com/hr/42/2888.aspx
(責(zé)任編輯:李明)
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