2015年安徽省公務員（銅陵）考試公告【招105人】
八、體檢與考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。
考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束后，各招錄機關按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人選，報市公務員主管部門審核，并在銅陵市人力資源和社會局網(www.tlldbzh.gov.cn/)、銅陵先鋒網(tl.web.ahxf.gov.cn)上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。
進入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經省、市公務員主管部門審核確定后進行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)中央和我省有關規(guī)定，自 2015年2月5日起，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。
（責任編輯：李明）
- 2025四川達州市市直機關公開遴選公務員部分職位首輪體檢結果及補檢相關事宜公告
- 中共攀枝花市委組織部關于2025年度考試錄用公務員（參照管理工作人員）補充錄用擬錄用人員公示
- 2025廣東深圳市服務高質量發(fā)展專項招錄緊缺專業(yè)公務員深圳市衛(wèi)生健康委員會擬錄用公務員公示公告（二）
- 樂山市司法局 2025年補充錄用公務員擬錄用人員公示
- 2025廣東珠海市公安局考試錄用公務員擬錄用人員公示
- 2025四川樂山市司法局補充錄用公務員擬錄用人員公示
- 南充市2025年度考試錄用公務員補充錄用（四級聯(lián)考、公安、司法行政）擬錄用人員的公示
- 阿壩州2025年度公開考試補充錄用公務員（參照管理工作人員）體檢結論公告（第一批）
- 南充市2025年度公開考試錄用公務員（四級聯(lián)考）擬錄用人員的公示（三）
- 中共雅安市委組織部關于雅安市2025年補充錄用公務員（參照管理工作人員）擬錄用人員的公示
電子營業(yè)執(zhí)照