根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年萊西市公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2019年萊西市公立醫(yī)院公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

萊西市公立醫(yī)院公開招聘39個(gè)崗位，共132人。其中萊西市人民醫(yī)院招聘16個(gè)崗位，共73人;萊西市中醫(yī)醫(yī)院招聘17個(gè)崗位，共46人;萊西市市立醫(yī)院招聘4個(gè)崗位，共11人;萊西市皮膚病醫(yī)院招聘2個(gè)崗位，共2人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按比例經(jīng)現(xiàn)場資格審查后依次確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在5人(不含5人)以下的，按1：3的比例確定面試人員;5-10人(不含10人)的，按1：2.5的比例確定面試人員;10人及以上的，按1：2的比例確定面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)公立醫(yī)院的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證(三證缺一不可)按要求到面試地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

面試時(shí)間為10分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。面試考場必須按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

考生于當(dāng)天按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，首先參加抽簽，確定面試順序?？忌t到20分鐘未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名考官現(xiàn)場打分(所有面試考官全部外聘)，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

參加面試人員的面試成績于當(dāng)日在面試點(diǎn)候分室公布，并在萊西市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.laixi.gov.cn/n17/index.html)公開發(fā)布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證(三證缺一不可)參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。超過規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2019年萊西市公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-58562927

招聘單位監(jiān)督電話：0532-88408111

原標(biāo)題： 2019年萊西市公立醫(yī)院公開招聘工作人員面試方案

來源：http://laixi.gov.cn/n17/n6007/n6034/190419153807618886.html

（責(zé)任編輯：李明）