5.考試

考試分筆試和面試兩個(gè)階段,成績(jī)各占總成績(jī)的50%。應(yīng)聘崗位分為衛(wèi)生專技崗和非衛(wèi)生專技崗。

(1)筆試

①衛(wèi)生專技崗

筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試兩個(gè)科目。

醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分，占總成績(jī)的20%，衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分，占總成績(jī)的30%。

②非衛(wèi)生專技崗

筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)一個(gè)科目。

醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

考生必須參加規(guī)定筆試考試科目的全部科目考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無資格進(jìn)入面試及錄用程序。

考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(2)面試

面試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試前，我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照計(jì)劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績(jī)從高到低排序。

面試工作由我單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題能力、外語(yǔ)水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予錄用。

6.體檢

按照總成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

7.考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

8.公示及聘用

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

1.報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。

2.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

3.單位地址：天津市津南區(qū)臺(tái)兒莊南路261號(hào)

4.相關(guān)咨詢電話：

招聘政策咨詢(人事部門)電話：022-88185168

聯(lián)系人：蔡老師

咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30;下午13:30—16:30

監(jiān)督電話：天津市衛(wèi)生健康委人事處 022-23337653

考務(wù)、網(wǎng)站咨詢電話：天津市醫(yī)學(xué)考試中心人才服務(wù)部 022-58077819

原標(biāo)題：天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市胸科醫(yī)院2019年度第二次公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年天津市胸科醫(yī)院第二次公開招聘計(jì)劃表.xls

天津市胸科醫(yī)院

2019年4月19日

文章來源：http://wsjs.tj.gov.cn/html/WSJn/RSRM22922/2019-04-19/Detail_650128.htm

（責(zé)任編輯：李明）