2019醫(yī)療招聘備考方案 | 2019醫(yī)療招聘備考資料取 
       2019醫(yī)療招聘考情解析班 | 醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導交流群QQ：943520388 

      分享到 根據《黃山市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導意見》相關規(guī)定，經黃山市衛(wèi)生健康委審核批準，黃山市人民醫(yī)院現向社會公開招聘17名本?？漆t(yī)護，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開透明、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

招聘17名本?？漆t(yī)護(具體崗位見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

(五)具體崗位報名條件詳見崗位需求表(附件1)。

四、公告

本公告在黃山市衛(wèi)生健康委官網、黃山就業(yè)人才網、黃山市人民醫(yī)院網站、丁香園網站發(fā)布，發(fā)布時間2019年4月16日至4月27日。

五、報名

(一)報名時間及方式：

報名時間：2019 年4月28日至4月30日

應聘者本人到黃山市人民醫(yī)院門診部六樓人事科(地址：黃山市屯溪區(qū)栗園路4號)進行現場報名。

(二)報名需提供以下證件及資料：

1.本人有效身份證原件及復印件(原件經審查后退回，下同)。

2.提交《黃山市人民醫(yī)院2019年公開招聘編外聘用人員報名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整(附件2)。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

3.2019年應屆畢業(yè)生：醫(yī)師崗位須提供就業(yè)推薦表、學業(yè)成績單原件及復印件;護理崗位提供就業(yè)推薦表、學業(yè)成績單原件及復印件，實習鑒定復印件(實習未完成臨床重點教學計劃、實習鑒定不合格不予報考);

歷屆畢業(yè)生：醫(yī)師崗位須提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、醫(yī)師資格證原件及復印件、醫(yī)院工作經歷證明;護理崗位需提供畢業(yè)證書及學位證書原件及復印件，醫(yī)院工作經歷證明。

4.近期同底一寸正面免冠照片3張。

(三)每位報考人員限報一個職位。為確保同一崗位(專業(yè))形成競爭，對報考人數與招聘計劃數的比例不足3:1的，取消或核減招聘計劃;若屬緊缺、急需專業(yè)的，經主管部門研究決定后方可開考。

六、資格審查

報名結束后，院部組織對報考人員的資格條件進行審查，符合報考條件的應聘人員名單在報名結束后十個工作日內在本院網站予以公布。

七、筆試、面試、體檢、錄用

(一)筆試及面試

1. 本專科崗位應聘人員均須參加由本院組織的專業(yè)綜合知識筆試，試卷委托院外專業(yè)機構命題，筆試成績在筆試后十個工作日內在本網站公布。

2. 各崗位根據筆試成績由到低分，按1:1.5比例進入面試(若最后一名有二人及以上筆試成績相同，則并列進入面試)。進入面試考生如提前48小時書面申請放棄面試機會，報考同一崗位的人員可順序替補進入面試。面試采用結構化面試模式(其中護理人員采用結構化面試+護技操作考試模式)。面試考官不少于7名，去除一個分和一個最低分計算平均分，考官由市衛(wèi)健委或紀檢組臨時抽取，面試(含技能操作)由市衛(wèi)健委及紀檢部門全程監(jiān)督。

3. 筆試成績與面試成績按6:4加權形成考試綜合成績(護理按筆試、面試、技能6:3.5:0.5合成)。

4.為用人質量設定最低面試合格分數線為65分，其中護理人員技能操作最低合格分數線為60分。

5.各崗位按綜合成績由高到低按1：1進行體檢。

6.報考201907醫(yī)學影像科的考生須填報《專業(yè)志愿表》?？忌筛鶕救艘庠敢来翁顖笈c專業(yè)個數相同的專業(yè)志愿，如少于專業(yè)個數，視為不服從所報專業(yè)之外的專業(yè)調配。

確定專業(yè)遵循“以綜合成績從高到低優(yōu)先選擇專業(yè)”的原則。如考生所報專業(yè)志愿少于專業(yè)個數且全部被考生占用，則該考生被淘汰，后續(xù)考生依次確定專業(yè)。

(二)體檢由市人民醫(yī)院組織實施，并參照《公務員錄用體檢通用標準》和規(guī)程執(zhí)行。

(三)招聘崗位因體檢不合格或棄權出現人選缺額的，經醫(yī)院研究可在同崗位考生中從到低分依次遞補。對體檢合格者，由院部研究確定擬錄用人員并在本院網站公示七天，公示無異議確定錄用人員名單，簽訂勞動合同及就業(yè)協議書。

(四)若醫(yī)師崗位未完成招聘計劃，經研究可相應增加護理招聘名額。

(五)經確定錄用的應屆考生應于一周內簽訂就業(yè)協議，逾期視為棄權。

八、招聘人員待遇及聘后管理

1. 全日制本科錄用人員享受在編人員同等工資績效待遇，并按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險。

2. ?？其浻萌藛T按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險，待遇按醫(yī)院相關規(guī)定進行合同約定。

九、監(jiān)督

為招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結果公開，公開招聘全過程在市衛(wèi)生健康委及市委政府有關部門監(jiān)督指導下進行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘相關紀律的工作人員按國家規(guī)定嚴肅處理，并追究相關責任。

監(jiān)督舉報電話：

黃山市紀檢監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組0559-2355323;

黃山市衛(wèi)生健康委機關黨委 0559-2590160;

黃山市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室0559-2521359。

咨詢電話：

黃山市人民醫(yī)院人事科0559-2517683

原標題：2019年本?？普衅腹?/p>

點擊下載>>>

2019年本專科招聘崗位計劃表.xls

公開招聘報名審核表.doc

崗位志愿表.xls

黃山市人民醫(yī)院

2019年4月16日

文章來源：http://www.hssyy.com/web/Content.aspx?chn=515&id=3227

（責任編輯：李明）