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      為加強(qiáng)開(kāi)化縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，衛(wèi)技人員素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法(試行)>的通知》(開(kāi)人社〔2013〕132號(hào))精神,現(xiàn)將開(kāi)化縣醫(yī)療健康單位赴皖南醫(yī)學(xué)院招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生的公告如下：

一、招聘計(jì)劃

赴高校招聘2019屆醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生20名(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

2、招聘對(duì)象：2019年全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、年齡和戶籍要求：年齡在18周歲至30周歲(1988年4月18日至2001年4月18日期間出生)，碩士研究生及以上畢業(yè)的可放寬到35周歲(1983年4月18日至2001年4月18日期間出生);戶籍不限。

4、身體健康。

5、符合招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、綜合素質(zhì)考評(píng)、面試、考核、體檢、聘用等程序擇優(yōu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約招聘。

(一)發(fā)布招聘信息。通過(guò)開(kāi)化縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)(開(kāi)化縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html、人力資源和社會(huì)局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開(kāi)化新聞網(wǎng)(http://khnews.zjol.com.cn/)和相關(guān)高校網(wǎng)站，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及時(shí)間：（見(jiàn)附件）

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。有報(bào)名意向的可填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，并到招聘現(xiàn)場(chǎng)遞交應(yīng)聘材料，完成報(bào)名手續(xù)。

3、報(bào)名者需帶材料：身份證、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明和黨員(預(yù)備黨員)證明、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)表、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書、以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料等原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張。

(三)資格審查

用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查和比選，擇優(yōu)確定參加考試對(duì)象。原則上按招聘計(jì)劃1:3的比例確定考試對(duì)象，報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

(四)考試

1、綜合素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)，綜合素質(zhì)考評(píng)滿分為100分，具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件3。

2、筆試：主要考核應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試在報(bào)名當(dāng)天舉行，地點(diǎn)另行通知。

3、面試：主要了解應(yīng)聘者的求職意向、專業(yè)知識(shí)掌握情況、專業(yè)素質(zhì)和協(xié)作能力等，由評(píng)委進(jìn)行量化打分，滿分為100分，合格分為60分。面試在筆試后進(jìn)行，地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）