2019安徽銅陵市市直事業(yè)單位聯(lián)考E類醫(yī)療崗招聘43人公告
市招聘主管部門根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進入體檢程序。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位專業(yè)測試人員中依次等額遞補。
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢由事業(yè)單位主管部門按核準的方案組織實施。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行?？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現(xiàn)缺額的不再遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門，在相應網(wǎng)站上公示7天。
(八)聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由市招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)上級有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
四、紀 律
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
五、有關事宜
相關招聘信息，將在銅陵人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0562-2168526(市人社局事管科)，0562-5880341(市委組織部)，0562-2168711(市人力資源考試院);監(jiān)督舉報電話：0562-2126818(市紀委派駐人社局紀檢組);招聘單位咨詢電話詳見《2019年銅陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會局負責解釋。
附件：2019年銅陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
中共銅陵市委組織部
銅陵市人力資源和社會局
2019年4月10日
（責任編輯：李明）
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