1.筆試?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

(1)筆試時(shí)間科目安排：

2019年5月19日上午

8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10∶00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

(2)筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試形式和內(nèi)容

根據(jù)公開(kāi)招聘行業(yè)特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)。詳見(jiàn)附件2。

(4)筆試查詢(xún)。本次事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘筆試由國(guó)家人力資源和社會(huì)部統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績(jī)待國(guó)家統(tǒng)一閱卷完畢，通過(guò)枝江黨建網(wǎng)發(fā)布。

2.面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1∶3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，由筆試前負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查的部門(mén)對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在枝江黨建網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在枝江黨建網(wǎng)公告。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(3)面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)發(fā)公告、電話(huà)、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則組織加試，按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定。?？忌C合成績(jī)及時(shí)在枝江黨建網(wǎng)公告。

（責(zé)任編輯：李明）