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為加強(qiáng)街道社區(qū)、城市行政執(zhí)法的管理工作，根據(jù)我區(qū)招用人員管理辦法，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)員、城市管理協(xié)管員，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)49人，其中社區(qū)服務(wù)員40名,城市管理協(xié)管員9名;報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到1：2的比例，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減崗位數(shù)。

二、崗位要求

1、社區(qū)服務(wù)員崗位要求具有普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;城市管理協(xié)管員要求具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、男女不限，年齡在35周歲以下，即：1980年3月9日以后出生人員。

3、具有獨(dú)山子本地常住戶(hù)口;石化公司、政府正式職工異地配偶。石化公司、政府正式職工異地配偶報(bào)名時(shí)需持人事勞資部門(mén)的證明(公司職工異地配偶由所在單位人事部門(mén)出具證明、政府職工異地配偶由人力資源和社會(huì)局出具證明)。

4、少數(shù)民族招聘人數(shù)按獨(dú)山子區(qū)少數(shù)民族自然比例錄取(少數(shù)民族為克拉瑪依市規(guī)定的十個(gè)主體少數(shù)民族)。

三、相關(guān)待遇

1、社區(qū)服務(wù)員崗位起薪標(biāo)準(zhǔn)為2135元/月;城市管理協(xié)管員起薪標(biāo)準(zhǔn)為2040元/月。

2、被聘用人員與信達(dá)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及住房公積金。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日—3月24日(北京時(shí)間上午10：00-13：00，下午15：00-18：00)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年3月25日(北京時(shí)間上午10：00-13：00，下午15：00-18：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓交流大廳

咨詢(xún)電話：3687807、3656803

報(bào)名要求：報(bào)考者須由本人親自攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件;同底版近期正面免冠一寸彩色照片3張。

五、考試種類(lèi)

1、考試分筆試、面試，分別按50%計(jì)入總成績(jī)。統(tǒng)一用漢語(yǔ)答題。

2、根據(jù)各崗位按實(shí)際招聘人數(shù)的1：1.5比例進(jìn)入面試。

3、考試范圍：行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

4、考試時(shí)間：

筆試時(shí)間：2015年3月26日。

面試時(shí)間：2015年3月28日。

5、錄取按照總成績(jī)從高至低。

六、聘用

總成績(jī)通過(guò)的人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格的人員與信達(dá)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同;試用期不合格的，退回信達(dá)勞務(wù)公司，解除勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘社區(qū)服務(wù)員、城市管理協(xié)管員的通知

區(qū)人力資源服務(wù)中心

2015年3月5日

（責(zé)任編輯：李明）