根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計(jì)劃招聘30名醫(yī)療衛(wèi)生類大學(xué)畢業(yè)生到縣級(jí)醫(yī)療單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義;品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，身體健康。

2.招聘對(duì)象不限生源或戶籍，同等條件下優(yōu)先招聘張掖市生源畢業(yè)生。

3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。同等條件下優(yōu)先招聘研究生學(xué)歷人員。

4.年齡35周歲以下(1984年6月30日以后出生)。

5.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

二、招聘崗位及名額(見附件)

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年3月30日(9:00--17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)體育場(chǎng)。

報(bào)考要求：本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件(應(yīng)屆生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明，《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)業(yè)成績(jī)、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件，畢業(yè)證書、學(xué)位證書可在7月底前提供，如不能提供者，對(duì)已聘用者實(shí)行解聘)。由招聘單位進(jìn)行資格審查。

(二)資格審查

1.由民樂縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年醫(yī)學(xué)類大學(xué)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員受理應(yīng)聘人員報(bào)名，并審查應(yīng)聘人員的資格條件。

2.初審要了解應(yīng)聘大學(xué)生以下幾個(gè)方面的情況：

(1)五官端正、身體健康;

(2)通過目測(cè)、談話、隨機(jī)提問等方式考察應(yīng)聘大學(xué)生的儀態(tài)儀表、應(yīng)辯能力及專業(yè)能力，符合醫(yī)務(wù)人員職業(yè)要求。

3.查看資料、初步確定人選。

查看資料主要看應(yīng)聘大學(xué)生學(xué)習(xí)期間的獲獎(jiǎng)情況、實(shí)踐情況以及各學(xué)科成績(jī)。學(xué)科成績(jī)一般要求專業(yè)課(必修課)80分以上、其它課程(選修課)70分以上。

(三)面試

1.符合初審條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行公開面試。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2的比例,特別緊缺專業(yè)可以適當(dāng)放寬。

2.面試工作堅(jiān)持公開、公正、公平原則，面試程序參照公務(wù)員招考面試程序進(jìn)行。面試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本專業(yè)素養(yǎng)，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。

四、人選確定與聘用管理

(一)擬聘人選確定

根據(jù)面試成績(jī)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人選。達(dá)到開考比例的專業(yè)，按計(jì)劃確定擬聘人選;特別緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例的，由面試考評(píng)小組劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，組織考核、考察，經(jīng)考核測(cè)評(píng)認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選;不能勝任本專業(yè)工作的，減少或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。

(二)體檢

擬聘人選確定后，由招聘單位和縣衛(wèi)生健康局組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

(四)辦理聘用手續(xù)

正式聘用前，由用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天，無異議者，報(bào)縣政府審查同意，市人社局審核后，由縣人社局下發(fā)聘用文件，縣衛(wèi)健局與被聘人員簽訂聘用合同，合同期限為5年。被聘用人員必須服從分配，如果不服從分配則取消聘用資格，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)。最后將招聘結(jié)果報(bào)市人社局備案。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作在民樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、衛(wèi)生健康局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。

咨詢電話：0936-4457650(民樂縣衛(wèi)生健康局) 0936-4416213(民樂縣人社局)

監(jiān)督電話：0936-4421502(民樂縣紀(jì)委、監(jiān)委)

原標(biāo)題：關(guān)于2019年招聘醫(yī)療衛(wèi)生類大學(xué)畢業(yè)生到縣級(jí)醫(yī)療單位工作的公告

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招聘崗位及名額.docx

民樂縣人力資源和社會(huì)局 民樂縣衛(wèi)生健康局

2019年3月25日

原文鏈接：http://www.gsml.gov.cn/zwgk/gkml/gggs/201903/t20190325_194733.html

（責(zé)任編輯：李明）