2015年浙江省余姚市陽(yáng)明街道選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公告【招10人】
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為滿(mǎn)足工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,決定公開(kāi)選調(diào)10名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員到我街道工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)選調(diào)的職位及要求(詳見(jiàn)附件1)
二、公開(kāi)選調(diào)的范圍對(duì)象
(一)公務(wù)員職位:符合選調(diào)條件的全市機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。
(二)事業(yè)職位:符合選調(diào)條件的全市事業(yè)單位工作人員(不含教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員)。其中文秘職位可包括面向全市教育系統(tǒng)選調(diào)。符合選調(diào)條件的全市機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,如本人自愿調(diào)入事業(yè)單位的也可報(bào)考。
三、報(bào)考資格條件
報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對(duì)象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外,還須符合以下基本條件:
(一)報(bào)考人員必須具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
(二)年齡32周歲以下(即1983年3月3日及以后出生),其中報(bào)考文秘職位的年齡要求在30周歲以下(即1985年3月3日及以后出生);報(bào)考工程造價(jià)管理、計(jì)算機(jī)管理職位的年齡要求在35周歲以下(即1980年3月3日及以后出生)。
(三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(四)工作滿(mǎn)2年;
(五)歷年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次;
(六)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(七)身體健康,具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
(八)符合選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。
四、公開(kāi)選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇智選調(diào)的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
時(shí)間:2015年3月9日至3月10日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)。
地點(diǎn):陽(yáng)明街道辦事處(長(zhǎng)安路22號(hào))1號(hào)樓410辦公室(聯(lián)系電話(huà):62811551、62815787)。
辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、選調(diào)職位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)《陽(yáng)明街道公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)自行下載),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。
經(jīng)資格審查合格,報(bào)名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足3:1的職位,將取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。
(二)考試(包括面試和筆試)
面試:面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人)。
筆試:根據(jù)面試成績(jī)從到低分按職位指標(biāo)以1:5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定筆試對(duì)象。筆試滿(mǎn)分為100分,閉卷考試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者政治、法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、管理等基本知識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力和文字綜合能力。
筆試加分:
1、2010年以來(lái)年度考核為等次的,每次加2分,最多不超過(guò)6分;
2、2010年以來(lái)獲市級(jí)以上綜合性先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)1次加1分,最多不超過(guò)3分;
(責(zé)任編輯:李明)
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